वर्कफोर्स कंसल्टेंसी ईसीए इंटरनेशनल के सर्वे के अनुसार अगर महंगाई (इन्फ्लेशन) का हिस्सा निकाल दें तो करीब 5 परसेंट के आसपास का औसतन इजाफा आपकी सैलरी में हो सकता है। फिलहाल महंगाई दर करीब 7 परसेंट के आसपास है तो कुल इजाफा करीब 10-12 परसेंट का मान सकते हैं। खबर है कि 2023 में सबसे ज्यादा सैलरी भारत में बढ़ेगी।
ईसीए का यह सर्वे 68 देशों और शहरों में 360 से अधिक बहुराष्ट्रीय कंपनियों से एकत्रित जानकारी पर आधारित है।एशिया के लिए ईसीए इंटरनेशनल के क्षेत्रीय निदेशक ली क्वान का कहना है कि ये सर्वे 2023 में वैश्विक स्तर पर श्रमिकों के लिए एक और कठिन वर्ष का संकेत देता है। सर्वेक्षण किए गए देशों में से केवल एक तिहाई में वास्तविक वेतन वृद्धि देखने का अनुमान है, हालांकि यह 22 से बेहतर है। 2022 में औसत वेतन 3.8% गिर गया।
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रिपोर्ट में कहा गया है कि वर्ष 2000 में सर्वेक्षण शुरू होने के बाद से ब्रिटेन के कर्मचारियों को वेतन वृद्धि के मामले में इस साल सबसे बड़ा झटका लगने वाला है। वहां 3.5 फीसदी औसत नाममात्र वेतन वृद्धि के बावजूद, 9.1 फीसदी औसत मुद्रास्फीति के कारण वास्तविक रूप से वेतनवृद्धि माइनस 5.6 रह सकती है। साथ ही अगले साल भी 4 फीसदी गिरावट की आशंका है।
2023 में यूरोप में वेतनवृद्धि न के बराबर ही देखने को मिल सकता है। यहां मुद्रास्फीति की दर में औसतन 1.5% की गिरावट देखी जा रही है जो वर्ष 2000 में सर्वे शुरू होने के बाद से ब्रिटेन के कर्मचारियों को इस वर्ष सबसे बड़े नुकसान का सामना करना पड़ा। सैलरी बढ़ाने वाले टॉप 10 देशों की लिस्ट में 8 एशियाई देशों के नाम शामिल है। इस लिस्ट में सबसे पहला नाम भारत का है जहां 4.6%, दूसरे स्थान पर वियतनाम में 4.0 प्रतिशत तीसरे पर चीन का नाम का नाम है जहां 3.8% वेतन वृद्धि होने की उम्मीद है।
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