Canara Bank Recruitment 2025: अगर आप बैंक में सरकारी नौकरी की तलाश कर रहे हैं, तो यह खबर आपके काम की है। केनरा बैंक ने क्रेडिट ऑफिसर के पदों पर भर्ती निकाली है। आवेदन की प्रक्रिया 30 जनवरी 2025 से शुरू हो चुकी है और इच्छुक और योग्य उम्मीदवार 20 फरवरी 2025 तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।
आवेदन की प्रक्रिया बैंक की आधिकारिक वेबसाइट centralbankofindia.co.in पर उपलब्ध है।आवेदन करने के लिए उम्मीदवार की आयु कम से कम 20 वर्ष और अधिकतम 30 वर्ष होनी चाहिए। आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को आयु में छूट नियमानुसार दी जाएगी।

Canara Bank Recruitment 2025
पद का नाम: क्रेडिट ऑफिसर (Credit Officer)
ग्रेड: जूनियर मैनेजमेंट ग्रेड स्केल-I (JMGS-I)
आयु सीमा : उम्मीदवारों की न्यूनतम आयु 20 साल और अधिकतम आयु 30 साल निर्धारित की गई है।SC/ST/OBC/PWBD के उम्मीदवारों को सरकार के नियमानुसार ऊपरी आयु सीमा में छूट दी जाएगी।
शैक्षणिक योग्यता: मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से किसी भी स्ट्रीम में ग्रेजुएट्स न्यूनतम 60 फीसदी अंकों के साथ पास होना जरूरी. SC/ST/OBC/PWBD उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम अंकों में 5% की छूट दी गई है, यानी उन्हें 55% अंकों के साथ पास होना जरूरी है।
आवेदन शुल्क: जनरल/OBC/EWS उम्मीदवारों के लिए: 750 रुपये , SC/ST/PWBD उम्मीदवारों के लिए: 150 रुपये ।आवेदन शुल्क का भुगतान ऑनलाइन माध्यम से किया जा सकता है।
चयन प्रक्रिया: पहले चरण में उम्मीदवारों को एक ऑनलाइन परीक्षा में देनी होगी, जिसमें सामान्य जागरूकता, गणित, रीजनिंग और इंग्लिश से संबंधित प्रश्न पूछे जाएंगे। परीक्षा में पास होने के बाद उम्मीदवारों को इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा और अंत में डॉक्यूमेंट वैरिफिकेशन की प्रक्रिया होगी, जिसके बाद ही उम्मीदवारों का चयन अंतिम रूप से किया जाएगा।
ऐसे करें आवेदन
- सबसे पहले आधिकारिक वेबसाइट ibpsonline.ibps.in/cbicojan25/ पर जाएं।
- होमपेज पर Click here for New Registration लिंक पर क्लिक करें।
- रजिस्ट्रेशन प्रक्रिया पूरी करने के बाद अपनी सभी जरूरी डिटेल्स भरें।
- अपनी फोटो और साइन की स्कैन कॉपी अपलोड करें।
- निर्धारित आवेदन शुल्क का भुगतान करें।
- आवेदन फॉर्म की जांच करें और सबमि बटन पर क्लिक करें।
- फॉर्म को सबमिट करने के बाद इसका एक प्रिंटआउट निकालकर सुरक्षित रख लें।
https://www.centralbankofindia.co.in/sites/default/files/01-PGDBF-Notification.pdf