कॉर्पोरेटमध्ये काम करताना टॉक्सिक वातावरणामुळे हैराण? ‘हे’ 5 उपाय तुम्हाला पॉझिटीव्ह बनवतील!

Rohit Shinde

कॉर्पोरेटमधील ताण, तणाव आणि टॉक्सिक वर्क कल्चर हा आजकाल अनेक कर्मचाऱ्यांसाठी मोठा आव्हान बनला आहे. जास्त कामाचे दडपण, वेळेच्या मर्यादा, अधिकारी किंवा सहकाऱ्यांकडून होणारा दबाव यामुळे कर्मचारी मानसिक आणि शारीरिक आरोग्यावर परिणाम होतो. विषारी कार्यसंस्कृतीत, सहकारी किंवा मॅनेजमेंटकडून सतत नकारात्मक प्रतिक्रिया, टीका, तसेच असमान वागणूक दिसून येते. यामुळे मनोबल कमी होते आणि कामाच्या गुणवत्तेवरही परिणाम होतो. अशा परिस्थिती तुम्हाला खाली नमूद केलेले काही उपाय नक्कीच फायदेशीर ठरू शकतात.

कॉर्पोरेटमध्ये काम करताना…

ऑफिसमधील प्रत्येकाला खुश करण्याची किंवा प्रत्येक गप्पा गोष्टींत सहभागी होण्याची गरज नाही. तुमच्या मर्यादा ठरवणे खूप महत्त्वाचे आहे. नकारात्मक वातावरणात स्वतःचे संरक्षण करण्यासाठी, कोणत्या संभाषणात सहभागी व्हायचे आणि कशात नाही हे स्पष्टपणे ठरवा.

विश्वासू मित्र किंवा सहकाऱ्यांची एक आधार प्रणाली तयार करा. त्यांच्यासोबत तुमच्या भावना शेअर करा आणि त्यांच्याकडून प्रेरणा घ्या. यामुळे तुम्हाला एकटे वाटणार नाही आणि तुम्ही अधिक मजबूत राहाल.

विषारी वातावरणामुळे आपल्या मानसिक आरोग्यावर परिणाम होतोच. त्यामुळे, स्वतःसाठी वेळ काढणे खूप महत्त्वाचे आहे. ध्यान डायरी लिहिणे किंवा तुमचा आवडता छंद रोजच्या दिनचर्येत समाविष्ट करा. यामुळे तुमचे मन शांत राहील आणि तणावाचा सामना करणे सोपे होईल.

ऑफिसमधील प्रत्येक वादविवाद किंवा गॉसिपचा भाग होण्याची गरज नाही. नकारात्मक संभाषणांपासून स्वतःला दूर ठेवण्याचा प्रयत्न करा. तुमची ऊर्जा अशा कामांवर केंद्रित करा, जी उत्पादक आणि तुमच्या प्रगतीसाठी आवश्यक आहेत.

जर ऑफिसचे वातावरण खूपच नकारात्मक होत असेल आणि तुमच्या कामावर परिणाम करत असेल, तर HR किंवा वरिष्ठ व्यवस्थापनाशी बोला. तुमचे मत व्यावसायिक पद्धतीने मांडल्यास अनेकदा गोष्टी सुधारू शकतात.
कोणत्याही नकारात्मक वातावरणात तुमची सर्वात मोठी शक्ती म्हणजे तुमचा आत्मविश्वास. लक्षात ठेवा की तुम्ही तुमच्या करिअर आणि प्रगतीसाठी येथे आहात. तुमच्या मेहनतीवर आणि प्रतिभेवर विश्वास ठेवा आणि कोणाच्याही नकारात्मकतेला तुमचा आत्मविश्वास कमी करू देऊ नका.

मानसिक आरोग्य सर्वश्रेष्ठ…

कॉर्पोरेटमध्ये काम करताना मानसिक आरोग्याला महत्व देणे अत्यंत आवश्यक आहे. कामाच्या दडपणामुळे, प्रोजेक्टच्या ताणामुळे किंवा सहकाऱ्यांशी असलेल्या तणावामुळे कर्मचाऱ्यांमध्ये मानसिक तणाव वाढतो. यामुळे कामाच्या गुणवत्तेवर आणि उत्पादकतेवर परिणाम होऊ शकतो. मानसिक आरोग्याला प्राधान्य देण्यासाठी कंपनीत थोडा ब्रेक घेणे, योगा किंवा ध्यानाचा सराव करणे, खुल्या संवादातून समस्या व्यक्त करणे आणि मनोवैज्ञानिक सहाय्य घेणे आवश्यक आहे. सकारात्मक कार्यसंस्कृती निर्माण करणे, कर्मचार्‍यांचे कौतुक करणे आणि टीममधील सहकार्य वाढवणे यामुळे मानसिक तणाव कमी होतो. मानसिक आरोग्य सांभाळणे हे केवळ कर्मचार्‍यांसाठीच नाही, तर संपूर्ण कॉर्पोरेटसाठी फायदेशीर ठरते.

ताज्या बातम्या