Central Employee DA Hike/Fitment Factor : केन्द्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों को जल्द बड़ा तोहफा मिल सकता है। लेबर मिनिस्ट्री द्वारा जारी AICPI Index के मई के आंकड़े के बाद कुल अंक 134.7 और स्कोर 45.58% पहुंच गया है, ऐसे में अब जुलाई में 4 फीसदी डीए का बढ़ना तय माना जा रहा है। अगर 4% पर फिर मुहर लगती है तो यह बढ़कर 46% हो जाएगा। इसका लाभ 1 करोड़ कर्मचारी, अधिकारी और पेंशनर्स को मिलेगा। संभावना जताई जा रही है कि चुनाव से पहले रक्षाबंधन के आसपास कभी भी इसका ऐलान किया जा सकता है।हालांकि अभी तक अधिकारिक पुष्टि नही की गई है।
दरअसल, साल में 2 बार जनवरी और जुलाई में केन्द्रीय कर्मचारियों का डीए बढ़ाया जाता है, डीए में कितनी बढ़ोत्तरी होगी यह श्रम विभाग द्वारा जारी एआईसीपीआई इंडेक्स के आंकड़ों पर निर्भर करता है, जो हर महीने जारी होते है। हाल ही में मई के आंकड़े जारी किए गए है, जिसमें 0.50 अंक की वृद्धि हुई है, जिससे 4 फीसदी डीए बढ़ना तय माना जा रहा है हालांकि अभी जून के आंकड़े आना बाकी है, जिसके बाद फाइनल होगा कि DA में कितनी वृद्धि होगी।वर्तमान में केन्द्रीय कर्मचारियों का DA 42% है, जो जनवरी से जून 2023 तक लागू है। अगला डीए जुलाई से दिसंबर 2023 के लिए लागू होना है। यह साल की दूसरी बढ़ोतरी होगी। नई दरें 1 जुलाई 2023 से लागू होंगी, ऐसे में एरियर भी मिलेगा, हालांकि अभी अधिकारिक पुष्टि नहीं की गई है कि कितना डीए बढ़ेगा और कब इसका ऐलान किया जाएगा।
किसकी कितनी बढ़ेगी सैलरी
- उदाहरण के तौर पर, अगर किसी सरकारी कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18000 रुपये है तो इस पर उसे 42 प्रतिशत यानी 7560 रुपये का महंगाई भत्ता मिलता है, लेकिन यदि महंगाई भत्ता बढ़कर 46 प्रतिशत हो जाता है तो महंगाई भत्ता बढ़कर 8280 रुपये महीने हो जाएगा,इस हिसाब से हर महीने सैलरी में 720 रुपये बढ़ जाएंगे।
- यदि किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी 56900 रुपये हुई तो उन्हें 4 फीसदी अधिक डीए के लिहाज से हर महीने 2,276 रुपये ज्यादा मिलेंगे। सालाना उन्हें 27,312 रुपये का फायदा होगा।
- अगर किसी को 30,000 रुपये महीने की बेसिक पेंशन मिलती है तो उसे 44,400 रुपये महंगाई राहत के तौर पर मिलते हैं। 4फीसदी DR बढ़ोतरी के बाद ये पैसा बढ़कर 42,600 रुपये हो जाएगा, यानी पेंशन में हर महीने 800 रुपये की बढ़ोतरी होगी।
अबतक के आंकड़ों पर एक नजर (DA Score)
- Jan 2023 – 43.10%
- Feb 2023 – 43.80%
- Mar 2023 – 44.49%
- Apr 2023 – 45.06%
- May 2023 – 45.58%
- Jun 2023 – 28 से 30 जुलाई के बीच जारी किए जाएंगे
बढ़ सकता है फिटमेंट फैक्टर
मीडिया रिपोर्ट्स की मानें तो आगामी चुनाव से पहले केन्द्रीय कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर भी रिवाइज किया जा सकता है। वर्तमान में फिटमेंट फैक्टर 2.57 फीसदी है और 7वें वेतनमान के तहत इसी आधार पर सैलरी दी जा रही है। लेकिन कर्मंचारी संघ लंबे समय से इसे बढ़ाने की मांग कर रहे है, ऐसे में संभावना है कि सरकार फिर फिटमेंट फैक्टर संशोधन कर सकती है।इसे 3.00 फीसदी या 3.68 फीसदी तक किया जा सकता है। इस फिटमेंट फैक्टर को 2026 से लागू किया जा सकता है और इसका फैसला 2023 अंत तक लिया जा सकता है। इसका लाभ 52 लाख कर्मचारियों को होगा।हालांकि सरकार की तरफ से इस संबंध में अभी कोई बयान या अधिकारिक पुष्टि नहीं की गई है।
सैलरी में आएगी 96000 तक उछाल
आखरी बार 2016 में फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाया था और इसी साल से 7th pay commission को भी लागू किया गया था और कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 6000 रुपये से सीधे 18,000 रुपये हो गई थी और अब अगर इसे बढ़ाया तो बेसिक सैलरी 18000 से बढ़कर सीधे 21000 या 26000 हो जाएगी। उदाहरण के तौर पर, किसी बेसिक सैलरी 18,000 रुपए है, तो भत्तों को छोड़कर उसकी सैलरी 18,000 X 2.57= 46,260 रुपए का लाभ होगा। 3.68 होने पर सैलरी 95,680 रुपये (26000 X 3.68 = 95,680) हो जाएगी यानि सैलरी में 49,420 रुपए लाभ मिलेगा।3 गुना फिटमेंट फैक्टर होने पर सैलरी 21000 X 3 = 63,000 रुपये होगी।वही 15500 के मूल वेतन बढ़ कर 39835 रूपए हो सकते हैं। 15500*2.57 = 39,835 रुपए है।
हाउस रेंट अलाउंस में भी वृद्धि संभव
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, महंगाई भत्ते के साथ हाउस रेंट अलाउंस में भी अगला रिविजन 3% तक हो सकता है। इसके बाद अधिकतम मौजूदा दर 27% से बढ़कर HRA 30 % हो जाएगा। लेकिन यह तभी होगा जब DA 50% के पार होगा। अनुमान है कि 2024 तक इसका फैसला हो सकता है। वित्त विभाग के मेमोरेडम के मुताबिक, DA के 50 फीसदी क्रॉस होने पर HRA 30%, 20% और 10% हो जाएगा। हाउस रेंट अलाउंस की कैटेगरी X, Y और Z क्लास शहरों के हिसाब से है। जो केंद्रीय कर्मचारी X कैटेगरी में आते हैं उन्हें 27 % HRA मिल रहा है, जो 50% DA होने पर 30% हो जाएगा। Y क्लास वालों के लिए यह 18% से बढ़कर 20 % हो जाएगा। Z क्लास वालों के लिए 9% से बढ़कर 10 % हो जाएगा।
