7th Pay Commission DA-HRA/Fitment Factor Hike :आगामी चुनाव से पहले केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों को एक साथ कई बड़ी सौगातें मिल सकती है। खबर है अगले महीने कर्मचारियों-पेंशनरों के महंगाई भत्ते में फिर 4% वृद्धि की जा सकती है, इसके बाद कुल डीए 46% हो जाएगा। यह साल की दूसरी बढ़ोतरी होगी। वही कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाने के लिए फिटमेंट फैक्टर की दरों में भी दोबारा संशोधन किया जा सकता है। इससे पहले 2016 में दरों में बदलाव हुआ था। इसके अलावा हाउस रेंट अलाउंस और 8वें वेतन आयोग पर भी कोई अपडेट आ सकता है।

अगले महीने बढ़ेगा DA ?

मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक जुलाई में एक बार फिर केन्द्र सरकार कर्मचारियों पेंशनरों का महंगाई भत्ता बढ़ा सकती है। चुंकी डीए की गणना श्रम ब्यूरो द्वारा जारी AICPI Index के आधार पर की जाती है, ऐसे में अप्रैल का एआईसीपीआई का आंकड़ा 134.2 प्वाइंट और डीए का स्कोर 45.06 रहा है, ऐसे में 4% DA बढ़ने की उम्मीद है। हालांकि अभी मई और जून के आंकड़े आना बाकी है, इससे संकेत मिलेगा कि जुलाई में कितना प्रतिशत DA बढ़ेगा ।

1 करोड़ कर्मचारियों-पेंशनरों को होगा लाभ

वर्तमान में DA 42% है, जो जनवरी से जून 2023 तक लागू है। अगर 4% का वृद्धि होती है तो कर्मचारियों का डीए 46% हो जाएगा।  नई दरें 1 जुलाई 2023 से लागू होंगी और इसका ऐलान रक्षाबंधन से दिवाली के बीच किया जा सकता है।अधिकारिक पुष्टि होना बाकी है। इसका लाभ 48 लाख कर्मचारियों और 69 लाख पेंशनभोगियों को मिलेगा। यह साल की दूसरी बढ़ोतरी होगी। इससे 18000 रुपए सैलरी वाले कर्मचारी को 8640 रुपए और 56000 सैलरी वाले को 27312 रुपए का सालाना लाभ होगा। इसी तरह अलग अलग लेवल के कर्मचारियों की सैलरी में अलग अलग इजाफा होगा।

46% DA/DR पर कितनी बढ़ेगी सैलरी-पेंशन

1. उदाहरण के तौर पर, किसी केंद्रीय कर्मचारी का बेसिक पे 18,000 रुपये है तो डीए बढ़ने के बाद उसमें 720 रुपये बढ़ जाएंगे। इस तरह सालाना उन्हें 8640 रुपये अधिक सैलरी मिलेगी।
2. बेसिक सैलरी 56900 रुपये हुई तो उन्हें 4 फीसदी अधिक डीए के लिहाज से हर महीने 2,276 रुपये ज्यादा मिलेंगे। सालाना उन्हें 27,312 रुपये का फायदा होगा।
3. यदि किसी सरकारी कर्मचारी का मासिक टेक-होम वेतन लगभग 42,000 रुपये है और बेसिक वेतन लगभग25,500 रुपये है, तो उसे अब तक DA के रूप में 9,690 रुपये मिलते हैं। अब 4 % DA बढ़ोतरीकी स्थिति में यह DA का पैसा बढ़कर 40,740 रुपये हो जाएगी। तो ऐसे में हर महीने की टेक होम सैलरी 4,020 रुपये की बढ़ोतरी होगी।
4. 69.76 लाख पेंशनभोगियों की मासिक पेंशन भी बढ़ेगी। उदाहरण के तौर पर अगर किसी को
   30,000 रुपये महीने की बेसिक पेंशन मिलती है तो उसे 44,400 रुपये महंगाई राहत के तौर पर मिलते हैं। 4
   फीसदी DR बढ़ोतरी के बाद ये पैसा बढ़कर 42,600 रुपये हो जाएगा, यानी पेंशन में हर महीने 800 रुपये
   की बढ़ोतरी होगी।

बढ़ सकता है फिटमेंट फैक्टर

मीडिया रिपोर्ट्स की मानें तो आगामी चुनाव से पहले केन्द्रीय कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर भी रिवाइज किया जा सकता है। वर्तमान में फिटमेंट फैक्टर 2.57 फीसदी है और 7वें वेतनमान के तहत इसी आधार पर सैलरी दी जा रही है। लेकिन कर्मंचारी संघ लंबे समय से इसे बढ़ाने की मांग कर रहे है, ऐसे में संभावना है कि पुरानी पेंशन की बहाली और 18 महीने के बकाया डीए एरियर की उठती मांग के बीच सरकार फिर फिटमेंट फैक्टर संशोधन कर सकती है।इसे 3.00 फीसदी या 3.68 फीसदी तक किया जा सकता है। इसे 2026 से लागू किया जा सकता है और इसका फैसला 2023 अंत तक लिया जा सकता है।हालांकि सरकार की तरफ से इस संबंध में अभी कोई बयान या अधिकारिक पुष्टि नहीं की गई है।

8th Pay Commission पर अपडेट

मीडिया रिपोर्ट्स की मानें तो आगामी चुनाव से पहले आठवें वेतन आयोग पर भी कोई बड़ा फैसला लिया जा सकता है। देशभर में ओल्ड पेंशन स्कीम और नेशनल पेंशन सिस्टम को लेकर जिस तरह की चर्चाएं चल रही हैं, ऐसे में कयास लगाए जा रहे हैं कि केन्द्र सरकार आठवां वेतन आयोग लागू करने को लेकर विचार कर सकती है। चुंकी 7वें वेतन आयोग का गठन साल 2013 में किया गया था और इसको लागू साल 2016 में किया गया था।वही नए वेतन आयोग की सिफारिशों को हर 10 साल बाद लागू किया जाता है, इसलिए माना जा रहा है कि केंद्र सरकार लोकसभा चुनाव से पहले 8वें वेतन आयोग के गठन को लेकर कोई बड़ा फैसला ले सकती है। हालांकि अभी तक कोई भी ऑफिशियल ऐलान नहीं किया गया है.

सैलरी में आएगी 96000 तक उछाल

1. आखरी बार 2016 में फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाया था और इसी साल से 7th pay commission को भी लागू किया गया था और कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 6000 रुपये से सीधे 18,000 रुपये हो गई थी और अब अगर इसे बढ़ाया तो बेसिक सैलरी 18000 से बढ़कर सीधे 21000 या 26000 हो जाएगी।
2. उदाहरण के तौर पर, किसी बेसिक सैलरी 18,000 रुपए है, तो भत्तों को छोड़कर उसकी सैलरी 18,000 X 2.57= 46,260 रुपए का लाभ होगा। 3.68 होने पर सैलरी 95,680 रुपये (26000 X 3.68 = 95,680) हो जाएगी यानि सैलरी में 49,420 रुपए लाभ मिलेगा।
3. 3 गुना फिटमेंट फैक्टर होने पर सैलरी 21000 X 3 = 63,000 रुपये होगी।वही 15500 के मूल वेतन बढ़ कर 39835 रूपए हो सकते हैं। 15500*2.57 = 39,835 रुपए है। इसका लाभ 52 लाख कर्मचारियों को होगा।

बढ़ सकता है हाउस रेंट अलाउंस

मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, महंगाई भत्ते के साथ हाउस रेंट अलाउंस में भी अगला रिविजन 3% तक हो सकता है। इसके बाद अधिकतम मौजूदा दर 27% से बढ़कर HRA 30 % हो जाएगा। लेकिन यह तभी होगा जब DA 50% के पार होगा। अनुमान है कि 2024 तक इसका फैसला हो सकता है।चुंकी 2024 में फिर DA बढ़ेगा, अगर 4% बढ़ा तो 1 जनवरी 2024 से DA बढ़कर 50% हो जाएगा। वही वित्त विभाग के मेमोरेडम के मुताबिक  DA के 50 फीसदी क्रॉस होने पर HRA 30%, 20% और 10% हो जाएगा। हाउस रेंट अलाउंस की कैटेगरी X, Y और Z क्लास शहरों के हिसाब से है। जो केंद्रीय कर्मचारी X कैटेगरी में आते हैं उन्हें 27 % HRA मिल रहा है, जो 50% DA होने पर 30% हो जाएगा। Y क्लास वालों के लिए यह 18% से बढ़कर 20 % हो जाएगा। Z क्लास वालों के लिए 9% से बढ़कर 10 % हो जाएगा।