7th pay Commission, Fitment Factor : कर्मचारियों को जल्दी बड़ा तोहफा मिल सकता है।उनके महंगाई भत्ता में 4 फीसद का इजाफा किया जाएगा।वहीं दूसरी तरफ उनके न्यूनतम वेतन में भी बढ़ोतरी की जा सकती है। मीडिया रिपोर्ट के मुताबिक आगामी चुनाव को देखते हुए मोदी सरकार कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन बढ़ाने के लिए कोई महत्वपूर्ण फैसला ले सकती है या इसके लिए कोई फार्मूला तय कर सकती है।
फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर तीन या 3.68 किया जा सकता है
फिलहाल इस पर किसी भी तरह की आधिकारिक पुष्टि नहीं की गई है।केंद्रीय कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर वर्तमान में 2.57 है जबकि महंगाई भत्ते 42 फीसद यदि कर्मचारियों की फिटमेंट फैक्टर को 3.68 से बढ़ाया जाता है तो उनके महंगाई भत्ते में बंपर इजाफा देखा जाएगा। आगामी चुनाव को देखते हुए सातवें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर तीन या 3.68 किया जा सकता है। 2024 में सातवें वेतन आयोग की सिफारिश के अनुसार फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाये जाने की तैयारी की जा सकती है।
केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में भी इजाफा संभव
दरअसल 2024 में चुनाव होने हैं। ऐसे में फिटमेंट फैक्टर को 2026 से लागू किया जा सकता है। इसका लाभ भी पचास लाख से अधिक कर्मचारियों को होगा। केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में भी इजाफा देखा जाएगा। वर्तमान में कर्मचारियों की बेसिक सैलरी ₹18000 से में भत्ते को छोड़कर उनकी सैलरी ₹46260 होती है जबकि फिटमेंट फैक्टर 3.68 होने पर सैलरी ₹95680 हो सकती है।
2016 में बढ़ाया गया था फिटमेंट फैक्टर
इससे पहले 2016 में फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाया गया था। वही सातवें वेतन आयोग को भी इसी वर्ष लागू किया गया था। ऐसे में कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी ₹6000 से बढ़कर ₹18000 हो गई थी। वहीं यदि फिटमेंट फैक्टर में की दरों में संशोधन किया जाता है तो कर्मचारियों की सैलरी 18000 से बढ़कर ₹26000 हो जाएगी। जिसके बाद कर्मचारियों की सैलरी में 44.44% का इजाफा देखा जा सकता है।
