कर्मचारियों के लिए गुड न्यूज! 4% DA में फिर वृद्धि संभव, एरियर-अन्य भत्तों का भी मिलेगा लाभ, जानें अपडेट

नवरात्रि से पहले कर्मचारियों और पेंशनरों के DA/DR में 4% की वृद्धि की जा सकती है, जिसके बाद कर्मचारियों का कुल डीए 34% से बढ़कर 38% हो जाएगा।

pensioners pension

नई दिल्ली, डेस्क रिपोर्ट। अन्य राज्यों के सरकारी कर्मचारियों की तरह जल्द केन्द्रीय कर्मचारियों (Central Employees Pensioners) और पेंशनरों को भी जल्द एक और महंगाई भत्ते (Dearness allowance) का तोहफा मिल सकता है।ताजा मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक,AICPI-IW Index के आंकड़ों से अनुमान लगाया गया है कि  सितंबर में केंद्रीय कर्मचारियों का डीए 4% बढ़ाकर 34% से 38% तक किया जा सकता है। इसे 1 जुलाई 2022 से लागू किया गया तो 2 महीने का एरियर भी दिया जा सकता है। हालांकि अभी तक सरकार की तरफ से कोई पुष्टि नहीं मिली है।

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दरअसल, साल में 2 बार केन्द्र सरकार डीए में बढ़ोतरी करती है, पहली वृद्धि हो चुकी है और दूसरी सितंबर में की जाने की संभावना है, जो कि AICPI इंडेक्‍स पर निर्भर करती है। श्रम एवं रोज़गार मंत्रालय ने जनवरी से जून 2022 तक के आंकड़े जारी कर दिए है। AICPI-IW के पहली छमाही के आंकड़ों के अनुसार जून में इंडेक्स 129.2 पर पहुंच गया है। इंडेक्स में आई तेजी से DA में 4 प्रत‍िशत की वृद्धि तय मानी जा रही है। वर्तमान में केंद्रीय कर्मचारियों को 34% डीए का लाभ मिल रहा है, अगर इसमें इजाफा होता है तो सितंबर से 38% डीए का लाभ मिलेगा।

ताजा मीडिया रिपोर्ट्स की मानें तो नवरात्रि से पहले कर्मचारियों और पेंशनरों के DA/DR में 4% की वृद्धि की जा सकती है, जिसके बाद कर्मचारियों का कुल डीए 34% से बढ़कर 38% हो जाएगा। यह जुलाई से लागू होगा तो 2 महीने का एरियर मिलेगा। बढ़े हुए डीए की सैलरी का भुगतान अक्टूबर में किया जाएगा। नियमानुसार हर छह महीने पर डीए में बढ़ोतरी की जानी चाह‍िए। इस ह‍िसाब से कर्मचार‍ियों की डीए हाइक 1 जुलाई से ड्यू है। इसके अलावा  DA के बढ़ने के बाद हाउस रेंट अलाउंस, ट्रैवल अलाउंस, प्रोविडेंट फंड (Provident Fund) सिटी अलाउंस और ग्रेच्युटी (Gratuity) में भी वृद्धि की जा सकती है।

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मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, 2016 से केंद्र सरकार के पेंशनर्स को दिए जाने वाले महंगाई राहत  में भी 1600% की वृद्धि दर्ज की गई है। एक जुलाई 2016 से प्रभावी DR की दर मूल पेंशन परिवारिक पेंशन का 2% थी, हालांकि 1 जुलाई 2019 को यह बढ़कर 5% हो गई। जबकि 1 जुलाई 2021 को DR दर में 14% की बड़ी वृद्धि देखी गई, ऐसे में DR में 2016 से 1600% वृद्धि की गई। इसका लाभ 47.68 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 68.52 लाख पेंशनभोगियों को मिलेगा। इधर कर्मचारी और पेंशनर्स संघ ने भी सरकार से इस मामले में विचार करने को कहा है, ताकी कर्मचारियों को जल्द से जल्द इसका लाभ मिल सके।

ऐसे समझें सैलरी का गणित

  • कर्मचारी की प्रति महीने बेसिक सैलरी 20,000 रुपये है, तो 38% पर प्रति महीने रकम 800 रुपये बढ़कर 7,600 हो जाएगी। यानी कि आपको सालाना 9,600 रुपये का फायदा होगा ।
  • इस हिसाब से 20,000 रुपये बेसिक सैलरी वाले कर्मचारी का सालाना डीए 91,200 रुपये हो जाएगा।
  • अगर किसी की बेसिक सैलरी 31,550 रुपए है तो 4 फीसदी डीए बढ़ने पर 15,144 रुपए का लाभ मिलेगा।
    अगर अधिकतम बेसिक सैलरी 56,900 रुपए पर देखें तो सालाना महंगाई भत्ते में कुल इजाफा 27312 रुपए होगा।
  • मतलब मौजूदा DA के मुकाबले 2276 रुपए हर महीने बढ़ेंगे। उनका कुल सालाना DA 2 लाख 59 हजार 464 रुपए पहुंच जाएगा।
  • अगर केंद्र सरकार 4% डीए बढ़ाती है तो अभी 30 हजार रुपये बेसिक पाने वाले कर्मचारी को 38% DA होने पर कुल महंगाई भत्‍ता 11,400 रुपये मिलेगा।
  • यानी कर्मचारी के वेतन में सीधे तौर पर हर महीने 1,200 रुपये का इजाफा हो जाएगा और सालभर में कुल 14,400 रुपये ज्‍यादा वेतन मिलेंगे।

अधिकतम बेसिक सैलरी पर कैलकुलेशन

1. कर्मचारी की बेसिक सैलरी 56,900 रुपये
2. नया महंगाई भत्ता (38%) 21,622 रुपये/माह
3. अब तक महंगाई भत्ता (34%) 19,346 रुपये/माह
4. कितना महंगाई भत्ता बढ़ा 21,622-19,346 = 2260 रुपये/माह
5. सालाना सैलरी में इजाफा 2260 X12= 27,120 रुपये

न्यूनतम बेसिक सैलरी पर कैलकुलेशन

1. कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपये
2. नया महंगाई भत्ता (38 %) 6840 रुपये/माह
3. अब तक महंगाई भत्ता (34%) 6120 रुपये/माह
4. कितना महंगाई भत्ता बढ़ा 6840-6120 = 1080 रुपये/माह
5. सालाना सैलरी में इजाफा 720X12= 8640 रुपये