कर्मचारियों के लिए बड़ी खबर, फिटमेंट फैक्टर पर आया ताजा अपडेट, जानें कब बढ़ेगी सैलरी?

Pooja Khodani
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नई दिल्ली, डेस्क रिपोर्ट। 7th Pay Commission. केंद्रीय कर्मचारियों ( Central Government employees) के लिए बड़ी खबर है। एक तरफ कर्मचारियों के महंगाई भत्ते में 3% की बढ़ोतरी की चर्चाएं तेज है वही दूसरी तरफ कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर को लेकर ताजा अपडेट आया है। मीडिया रिपोर्ट्स की मानें तो 18 महीने के पेंडिंग डीए एरियर की तरह फिटमेंट फैक्टर के लिए कर्मचारियों को अभी इंतजार करना पड़ेगा। राजस्व पर पड़े असर के चलते मोदी सरकार अभी फिटमेंट फैक्टर बढ़ाने के मूड में नही है, हालांकि पहले खबर आ रही थी कि इस पर विचार किया जा सकता है और जल्द फैसला हो सकता है। इस संंबंध में अभी तक सरकार की तरफ से कोई अधिकारिक बयान या पुष्टी नहीं गई है।

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मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, महंगाई भत्ता 31 प्रतिशत होने के बाद से ही कर्मचारियों द्वारा फिटमेंट फैक्टर बढ़ाने की मांग की जा रही है। चुंकी फिटमेंट फैक्टर का कर्मचारियों की सैलरी में अहम रोल माना जाता है, इससे बेसिक सैलरी तय होती है और इसके बढ़ते ही भत्ता भी अपने आप बढ़ जाता है।इससे सैलरी में ढ़ाई गुना तक इजाफा देखने को मिलता है।बीते साल कर्मचारियों (Central Government Employees) की यूनियन ने सरकार से फिटमेंट फैक्टर को 2.57 गुना से बढ़ाकर 3.68 गुना करने की मांग की थी, जिससे न्यूनतम वेतन 26,000 रुपये तक मिल सके। इसके लिए सरकार और कर्मचारी एसोसिएशन के बीच कई दौरे की बातचीत हो चुकी है और फिटमेंट फैक्टर का बढना भी तय माना जा रहा था, हालांकि सरकार की तरफ से कोई अधिकारिक पुष्टि या बयान सामने नहीं आया था।

मीडिया रिपोर्ट्स में यह भी खबरें आ रही थी कि 5 राज्यों के चुनाव के बाद इस पर फैसला लिया जा सकता है। मोदी सरकार द्वारा फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाने पर विचार किया जा रहा है, जल्द इसका प्रस्ताव कैबिनेट में रखा जाएगा, लेकिन ताजा मीडिया रिपोर्ट्स के बाद कर्मचारियों को बड़ा झटका लगा है। वर्तमान में केन्द्रीय कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर 2.57 फीसदी है और इसी के हिसाब से बेसिक सैलरी मिल रही है।अगर फिटमेंट फैक्टर तहत 3 से 3.68 तक  बढाया जाता तो  न्यूनतम बेसिक सैलरी को 18,000 रुपये से 26,000 रुपये हो सकती थी। इससे पहले 2016 में फिटमेंट फैक्टर बढ़ाया गया था, जिसमें न्यूनतम बेसिक सैलरी 6,000 रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये की गई थी।

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मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, अगर फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor 3.68 hike) 3.68 फीसदी बढ़ाया जाता है तो सैलरी में 8000 का लाभ मिलेगा और बेसिक सैलरी 26000हो जाएगी।बेसिक वेतन बढ़ने से अपने आप महंगाई भत्ता भी बढ़ जाएगा। इससे करीब 52 लाख कर्मचारियों को लाभ मिलेगा। उदाहरण के तौर पर- अगर किसी केंद्रीय कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपए है, तो भत्तों को छोड़कर उसकी सैलरी होगी 18,000 X 2.57= 46,260 रुपए होगी। वही 2.57 को 3 मान लिया जाए तो सैलरी होगी 21,000X3= 63,000 रुपए बनेगी।वही फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor 3.68 hike) 2.57 से बढ़कर 3.68 किया जाता है, तब यही सैलरी 95,680 रुपये (26000X3.68 = 95,680) हो जाएगी। इसका मतलब कुल मिलाकर कर्मचारियों की सैलरी में 49,420 रुपए का इजाफा होगा।

96 हजार तक हो सकता है फायदा

कर्मचारी की बेसिक सैलरी को 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission latest update) के फिटमेंट फैक्टर 2.57 से गुणा करके निकाला जाता है। अगर 2.57 फीसदी से फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor 3) 3 गुना होता है तो  कर्मचारियों की बेसिक पे 18,000 रुपए से बढ़कर 21,000 रुपए हो जाएगी,  मतलब इसमें 3000 रुपए का इजाफा होता।3.68 फीसदी होता है तो 96000 तक सैलरी में इजाफा देखने को मिलता। वहीं, कर्मचारियों का महंगाई भत्ता भी बढ़ जाएगा, जो कि बेसिक वेतन के 31 फीसद के बराबर है। महंगाई भत्ते का कैलकुलेशन DA की दर को बेसिक पे से गुणा करके निकाला जाता है।लेकिन फिलहाल सरकार इसे बढ़ाने के मूड में नहीं है, इसलिए कर्मचारियों को अभी और इंतजार करना पड़ सकता है।

(यह आंकड़ें और कैलकुलेशन उदाहरण के तौर पर दर्शाया गए है, इसमें बदलाव भी हो सकता है। )


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खबर वह होती है जिसे कोई दबाना चाहता है। बाकी सब विज्ञापन है। मकसद तय करना दम की बात है। मायने यह रखता है कि हम क्या छापते हैं और क्या नहीं छापते। "कलम भी हूँ और कलमकार भी हूँ। खबरों के छपने का आधार भी हूँ।। मैं इस व्यवस्था की भागीदार भी हूँ। इसे बदलने की एक तलबगार भी हूँ।। दिवानी ही नहीं हूँ, दिमागदार भी हूँ। झूठे पर प्रहार, सच्चे की यार भी हूं।।" (पत्रकारिता में 8 वर्षों से सक्रिय, इलेक्ट्रानिक से लेकर डिजिटल मीडिया तक का अनुभव, सीखने की लालसा के साथ राजनैतिक खबरों पर पैनी नजर)

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