नई दिल्ली, डेस्क रिपोर्ट। 7th Pay Commission. केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों (central employees-pensioners) के लिए नए साल 2022 बड़ी सौागात लेकर आने वाला है। खबर है कि नए साल में 1 करोड़ कर्मचारियों का महंगाई भत्ता 3 प्रतिशत और बढ़ाया जा सकता है।इससे कर्मचारियों की सैलरी में 20 हजार तक की बढ़ोतरी होगी।वही फिटमेंट फैक्टर में भी इजाफा किया गया तो वेतन में 26 हजार तक वृद्धि होगी। बता दे कि फिटमेंट फैक्टर केंद्र सरकार के सभी कर्मचारियों के लिए बेसिक वेतन तय करता है।
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, नए साल जनवरी 2022 में केंद्र की मोदी सरकार केंद्रीय कर्मचारियों-पेंशनरों (central employees-pensioners) का महंगाई भत्ता (Dearness allowance) 3% और बढ़ा सकती है। इसके बाद डीए 31% से बढ़कर 34 प्रतिशत हो जाएगा, जिसका लाभ 68 लाख कर्मचारियों और 48 लाख पेंशनर्स को लाभ मिलेगा और सैलरी में भी 20000 की भी बढ़ोतरी होगी।
वर्तमान में AICPI सितंबर 2021 तक के आंकड़ों के हिसाब से महंगाई भत्ता 32.81 फीसदी है और अक्टूबर-नवंबर के साथ दिसंबर के आंकड़ों के हिसाब से डीए की गणना बाकी है। अगर दिसंबर 2021 तक CPI(IW) का आंकड़ा 125 तक रहता है तो डीए 3% वृद्धि निश्चित है और फिर इसका भुगतान जनवरी 2022 में किया जाएगा।इसका मतलब है कि 2022 में DA 3 फीसदी बढ़ोतरी के बाद 31% से बढ़कर 34 फीसदी हो सकता है।उदारण के तौर पर, 34 प्रतिशत महंगाई भत्ता होने पर 18,000 रुपए बेसिक सैलरी वाले कर्मचारियों का महंगाई भत्ता सालाना 6,480 रुपए और 56000 सैलरी वाले का सालाना महंगाई भत्ता 20,484 रुपए हो जाएगा।
मीडिया रिपोर्ट्स की मानें तो नए साल में केंद्र सरकार कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाने पर भी विचार कर रही है। फिटमेंट फैक्टर को आखिरी बार 2016 में बढ़ाया गया था, जिसमें कर्मचारियों का न्यूनतम बेसिक वेतन 6,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये किया गया था।अगर नए साल में अगर मोदी सरकार फिटमेंट फैक्टर को भी बढ़ाती है तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी बढ़कर 26,000 हो सकती है।इससे कर्मचारियों की सैलरी में एक बड़ा उछाल देखने को मिलेगा।वही बेसिक वेतन बढ़ने से महंगाई भत्ता भी अपने आप बढ़ जाएगा।
