कर्मचारियों को फिर मिलेगी एक साथ 4 गुड न्यूज! 20000 से 40000 तक बढ़ेगी सैलरी, जानिए कैसे?

30% HRA होने पर 56,900 रुपए x 30/100= 17,070 रुपए महीना हो जाएगा यानि कुल अंतर: 1707 रुपए महीना होगा।सालाना HRA में 20,484 रुपए वृद्धि होगी।

6th pay commission da hike

नई दिल्ली, डेस्क रिपोर्ट। 7th pay commission: केंद्रीय कर्मचारियों-पेंशनरों (Central government employees-Pensioners) के लिए अच्छी खबर है।4 महीने के एरियर के साथ 3 प्रतिशत महंगाई राहत और महंगाई भत्ता (34% DA Hike) बढ़ने एक साथ 4 और गुड न्यूज मिलने वाली है। ताजा मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, DA बढ़ने के बाद  अब कर्मचारियों का हाउस रेंट अलाउंस, ग्रेच्युटी, सिटी अलाउंस और ट्रैवल अलाउंस भी बढ़ना तय माना जा रहा है। मोदी सरकार इस पर विचार कर रही है, संभावना जताई जा रही है कि जुलाई तक इसका लाभ मिल सकता है।

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मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, मोदी सरकार एक बार फिर 3%-3% यात्रा भत्ता और शहर भत्ता (House Rent Allowance and Travel Allowance) बढ़ा सकती है।वर्तमान में कर्मचारियों को 27%, 18% और 9% की दर से HRA मिल रहा है, संभावना है कि X श्रेणी के कर्मचारियों के HRA में 3, Y श्रेणी कर्मचारियों के HRA में 2 फीसदी और Z श्रेणी के लिए 1 फीसदी HRA वृद्धि हो सकती है।इसके बाद यह 27% से बढ़कर 30% हो जाएगा, हालांकि यह तब होगा जब डीए 50 फीसदी पार करेगा।इससे सालाना HRA में 20,484 रुपए वृद्धि होगी।

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मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, DA बढ़ने के बाद टीए और सीए में इजाफा होना तय माना जा रहा है। चुंकी महंगाई भत्ता बढ़ने पर कर्मचारियों के ट्रैवल अलाउंस और सिटी अलाउंस (City Allowance) में भी बढ़ोतरी होती है, ऐसे में संभावना है कि जुलाई से पहले मोदी सरकार टीए और सीए भत्ता भी बढ़ा सकती है ।इसके साथ साथ प्रोविडेंट फंड (Provident Fund) और ग्रेच्युटी (Gratuity) में भी बढोतरी की जा सकती है।चुंकी कर्मचारियों के मंथली PF और ग्रेच्युटी की गणना बेसिक वेतन और DA से होती है, ऐसे में महंगाई भत्ते के बढ़ने से PF और ग्रेज्युटी का बढ़ना तय है, संभावना है कि जुलाई से पहले इसमें बढ़ोतरी हो सकती है।

9 महीने में डीए डबल, फिर होगी 4% तक वृद्धि

बता दे कि 7th Pay Commission की सिफारिशों के मुताबिक, साल में 2 बार महंगाई भत्ता और महंगाई राहत में वृद्धि होती है ये बढ़ोतरी छमाही आधार पर की जाती है। पिछले 9 महीनों में केंद्रीय कर्मचारियों-पेंशनर्स को मिलने वाला DA/DR डबल हुआ है और वर्तमान में 34% डीए मिल रहा है। अब हाउस रेंट अलाउंस, ट्रैवल अलाउंस समेत एक साथ चार भत्ते में बढ़ोतरी की भी संभावना बढ़ गई है, वही AICPI मार्च के आंकड़ों के बाद कर्मचारियों का 3-4 प्रतिशत और महंगाई भत्ता बढ़ना तय माना जा रहा है।

HRA CALCULATION

  • वर्तमान में कर्मचारियों को 27%, 18% और 9% की दर से HRA मिल रहा है।7th Pay Matrix के हिसाब से कर्मचारियों की अधिकतम बेसिक सैलरी 56,900 रुपए है तो HRA 27 फीसदी होने पर सैलरी में 20000 का लाभ होगा।
  • हाउस रेंट अलाउंस 56900 रुपए x 27/100= 15363 रुपए महीना है तो 30% HRA होने पर 56,900 रुपए x 30/100= 17,070 रुपए महीना हो जाएगा यानि कुल अंतर: 1707 रुपए महीना होगा।सालाना HRA में 20,484 रुपए वृद्धि होगी।
  • वर्तमान में X श्रेणी के कर्मचारियों को बेसिक वेतन के 27 फीसदी, Y केटेगरी को 18 से 20 फीसदी और Z केटेगरी को 9 से 10 फीसदी की दर से एचआरए मिलता है। ये दर एरिया और शहर के हिसाब से अलग-अलग होती है, फिलहाल तीनों कैटेगरी के लिए मिनिमम HRA 5400, 3600 और 1800 रुपए हैं।

TA CALCULATION

  • ट्रैवल अलाउंस को पे-मैट्रिक्स लेवल के आधार पर 3 वर्गों में बांटा गया है, इसमें शहरों और कस्बों को दो वर्गों में बांटा गया है। TA का कैलकुलेशन का फॉर्मूला देखें तो Total Transport Allowance = TA + [(TA x DA% )\/100] है।
  • TPTA शहरों में लेवल 1-2 के लिए TPTA 1350 रुपए, 3-8 लेवल कर्मचारियों के लिए 3600 रुपए और 9 से ऊपर के लेवल के लिए यह 7200 रुपए होता है।हायर ट्रांसपोर्ट अलाउंस वाले शहरों के लिए लेवल 9 और उससे ऊपर के कर्मचारियों को 7,200 रुपए दिया जाता है।
  • अन्य शहरों के लिए TA भत्ता 3,600 रुपए और DA, लेवल 3 से 8 तक के कर्मचारियों को 3,600 प्लस डीए और 1,800 प्लस DA के साथ लेवल 1 और 2 के लिए 1,350 रुपए प्रथम श्रेणी शहरों के लिए और DA मिलता है, जबकि अन्य शहरों के लिए 900 रुपए प्लस DA मिलता है।