नई दिल्ली, डेस्क रिपोर्ट। 7th Pay Commission. आज से मार्च का महीना शुरू हो गया है और केंद्रीय कर्मचारियों ( Central Government employees) को इस महीने में बड़ी खुशखबरी मिल सकती है। होली से पहले केन्द्र की मोदी सरकार कर्मचारियों को बड़ा तोहफा दे सकती है और इससे सैलरी में बंपर इजाफा हो सकता है।मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, सरकार जल्द ही फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) में बढ़ोतरी की घोषणा कर सकती हैं। फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर न्यूनतम बेसिक सैलरी को 18,000 रुपये से 26,000 रुपये किया जा सकता है। हालांकि सरकार की तरफ से कोई पुष्टि या अधिकारिक बयान सामने नहीं आया है।
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मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, वर्तमान में कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर 2.57 फीसदी है, लेकिन केंद्रीय कर्मचारियों द्वारा लंबे समय से फिटमेंट फैक्टर को 2.57 गुना से बढ़ाकर 3.68 गुना करने की मांग की जा रही है, ताकि न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये से बढ़ाकर 26,000 रुपये हो जाए। सुत्रों की मानें तो इस मामले में सरकार व कर्मचारी एसोसिएशन के बीच बातचीत हो चुकी है और फिटमेंट फैक्टर का बढना भी तय माना जा रहा है, अब सिर्फ सरकार की घोषणा का इंतजार है। माना जा रहा है कि केंद्रीय कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर पर चुनावों के बाद कैबिनेट बैठक में फैसला किया जा सकता है ।
बता दे कि आखरी बार 2016 में फिटमेंट फैक्टर बढ़ाया गया था। मोदी सरकार ने कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी 6,000 रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये कर दी थी।अब 2022 में इसे एक बार फिर बढ़ाने की तैयारी है, अगर 2022 में फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor 3.68 hike) बढ़ता है तो सैलरी में मोटे तौर पर 8000 का फायदा मिलेगा और बेसिक सैलरी 26 हजार हो जाएगी।वही अलग अलग लेवल के कर्मचारियों की सैलरी में अलग अलग वृद्धि होगी। इससे सरकारी कर्मचारियों के बेसिक वेतन में 96000 रुपये तक की बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है।वही बेसिक वेतन बढ़ने से अपने आप महंगाई भत्ता भी बढ़ जाएगा। इससे करीब 52 लाख कर्मचारियों को लाभ मिलेगा
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दरअसल, कर्मचारी की बेसिक सैलरी को 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission latest update) के फिटमेंट फैक्टर 2.57 से गुणा करके निकाला जाता है।उदाहरण के तौर पर- अगर किसी केंद्रीय कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपए है, तो भत्तों को छोड़कर उसकी सैलरी होगी 18,000 X 2.57= 46,260 रुपए होगी। वही 2.57 को 3 मान लिया जाए तो सैलरी होगी 21,000X3= 63,000 रुपए बनेगी।वही फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor 3.68 hike) 2.57 से बढ़कर 3.68 किया जाता है, तब यही सैलरी 95,680 रुपये (26000X3.68 = 95,680) हो जाएगी। इसका मतलब कुल मिलाकर कर्मचारियों की सैलरी में 49,420 रुपए का इजाफा होगा।
इसके अलावा अगर 2.57 फीसदी से फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor 3) 3 गुना होता है तो कर्मचारियों की बेसिक पे 18,000 रुपए से बढ़कर 21,000 रुपए हो जाएगी, मतलब इसमें 3000 रुपए का इजाफा होगा। वही 3.68 फीसदी होता है तो 96000 तक सैलरी में इजाफा होगा।वहीं, कर्मचारियों का महंगाई भत्ता भी बढ़ जाएगा, जो कि बेसिक वेतन के 31 फीसद के बराबर है। महंगाई भत्ते का कैलकुलेशन DA की दर को बेसिक पे से गुणा करके निकाला जाता है। यानी बेसिक वेतन बढ़ने से अपने आप महंगाई भत्ता भी बढ़ जाएगा।
