कर्मचारियों को जल्द मिलेगी गुड न्यूज, सैलरी में होगी 8 हजार की बढोतरी! जानें अपडेट

अगर फिटमेंट फैक्टर 3.68 फीसदी होता है तो सैलरी में 8,000 रुपये का इजाफा होगा और बेसिक सैलरी 18000 से बढ़कर 26000 हो जाएगी।वही डीए में भी इजाफा होगा।

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नई दिल्ली, डेस्क रिपोर्ट। 7th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों (Central Employees ) को जल्द बड़ी खुशखबरी मिलने वाली है। कर्मचारियों की सैलरी में 8 हजार का इजाफा होने वाला है। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, केंद्र की मोदी सरकार कर्मचारियों का जल्द फिटमेंट फैक्टर बढ़ा सकती है, जिसके बाद न्यूनतम सैलरी 18000 से बढ़कर 26,000 (Basic Salary Of Central Employees) हो जाएगी। संभावना है कि 1 फरवरी 2022 को पेश होने वाले बजट से पहले सरकार केंद्रीय कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर तय कर सकती है, जिसे आगामी बजट 2022-23 में शामिल किया जा सकता है।

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मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, केन्द्र की मोदी सरकार जनवरी महीने के अंतर से पहले कर्मचारियों को बड़ी सौगात दे सकती है।इसके तहत कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर एक बार फिर बढ़ाया जा सकता है।  इसके तहत फिटमेंट फैक्टर बढ़ाकर 3.68 तक किया जा सकता है, फिटमेंट फैक्टर में बढ़ोतरी से कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन में बड़ी वृद्धि होगी। वर्तमान में केंद्र सरकार के कर्मचारियों को 2.57 प्रतिशत फिटमेंट फैक्टर के तहत वेतन मिल रहा है, इसके बढ़ने ही 3.68 प्रतिशत के तहत सैलरी मिलेगी।

यूनियनों ने भी मोदी सरकार से फिटमेंट फैक्टर को 2.57 प्रतिशत से बढ़ाकर 3.68 प्रतिशत करने की मांग की है। इस संबंध में जल्द कर्मचारी संगठन के साथ केन्द्र सरकार (Modi Government) की एक बड़ी बैठक हो सकती है, जिसमें फीटमेंट फैक्टर को बढ़ाने का फैसला लिया जा सकता है।  अगर फिटमेंट फैक्टर 3.68 फीसदी होता है तो सैलरी में 8,000 रुपये का इजाफा होगा और बेसिक सैलरी 18000 से बढ़कर 26000 हो जाएगी।वही डीए में भी इजाफा होगा।

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बता दे कि इससे पहले आखरी बार फिटमेंट फैक्टर को 2016 में बढ़ाया गया था, जिसमें कर्मचारियों का न्यूनतम बेसिक वेतन 6,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये किया गया था। वही अब इसे एक बार फिर बढ़ाने की तैयारी है। आपको बताते चले कि फिटमेंट फैक्टर, केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में ढाई गुना से अधिक की वृद्धि करता है, जो वेतन भत्तों के अलावा उनके मूल वेतन और फिटमेंट फैक्टर से तय होता है।

ऐसे समझे  पूरा कैलकुलेशन

उदाहरण के तौर पर- यदि किसी सरकारी कर्मचारी का न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये है, तो 2.57 फिटमेंट फैक्टर के अनुसार सभी भत्तों को छोड़कर उसे 46,260 रुपये (18,000 X 2.57 = 46,260) बतौर सैलरी मिलेगी। जब फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) 3.68 होगा तब यही सैलरी 95,680 रुपये (26000X3.68 = 95,680) हो जाएगी। 3% के आधार पर 26000X3 = 78000 रुपये यानि कुल इजाफा = 78000-46,260= 31,740 यानी कुल मिलाकर कर्मचारियों की सैलरी में 31,740 रुपये का इजाफा होगा ( यह एक अनुमान के तौर पर दर्शाया गया है, इसमें बदलाव भी हो सकता है।)