लाखों कर्मचारियों को फिर मिलेगा एक और तोहफा! DA के बाद न्यूनतम वेतन में वृद्धि संभव, जानें खाते में कितनी बढ़ेगी सैलरी, कब से मिलेगा लाभ?

Pooja Khodani
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7th pay commission

Central Employee Fitment Factor Hike : केंद्रीय कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है। महंगाई भत्ते में वृद्धि के बाद कर्मचारियों को एक और गुड न्यूज मिल सकती है, जिसके बाद कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा इजाफा देखने को मिलेगा। खबर है कि आगामी चुनाव से पहले केन्द्र की मोदी सरकार कर्मचारियों वर्ग को साधने के लिए फिटमेंट फैक्टर की दरों में संशोधन कर सकती है, इससे बेसिक सैलरी 18000 से बढ़कर सीधे 21000 या 26000 हो जाएगी। इसका लाभ 52 लाख से ज्यादा कर्मचारियों को मिलेगा। हालांकि अधिकारिक पुष्टि होना बाकी है।

दरअसल, वर्तमान में कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर 2.57 फीसदी है और लंबे समय से केन्द्रीय कर्मचारी फिटमेंट फैक्टर को 3.68 फीसदी तक बढ़ाने की मांग कर रहे है, ऐसे में संभावना जताई जा रही है कि आगामी चुनाव को देखते हुए मोदी सरकार फिटमेंट फैक्टर को 3.00 फीसदी या 3.68 फीसदी तक बढ़ाने पर कोई फैसला ले सकती है या फिर कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाने के लिए कोई नया फॉर्मूला भी तय कर सकती है। अगर फिटमेंट फैक्टर 3.00 फीसदी होता है तो सैलरी 21000 और अगर फिटमेंट फैक्टर 3.68 फीसदी तक होता है तो सैलरी 26000 हो जाएगी।

जल्द हो सकता है विचार

चुंकी 2024 में चुनाव होने है, ऐसे में फिटमेंट फैक्टर को 2026 से लागू किया जा सकता है ।मीडिया रिपोर्ट्स की मानें तो व्यय विभाग कर्मचारियों की मांगों पर जल्द विचार कर सकता है समीक्षा के आधार पर दी गई सिफारिशों को वित्त मंत्रालय को भेजा जा सकता है। वही फिटमेंट फैक्टर पर फैसला अगले साल 2024 में नए वेतन आयोग के गठन के समय लिया जा सकता है, हालांकि अधिकारिक पुष्टि होना बाकी है। इससे पहले केन्द्र सरकार ने 2016 में फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाया था और इसी साल से 7th pay commission को भी लागू किया गया था और कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 6000 रुपये से सीधे 18,000 रुपये हो गई थी ।

कितनी बढ़ेगी सैलरी, देखें कैलकुलेशन

कर्मचारियों की सैलरी के लिए फिटमेंट फैक्टर को बेहद अहम माना जाता है, क्योंकि इसी आधार पर कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी तय होती है। उदाहरण के तौर पर, यदि किसी केंद्रीय कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपए है, तो भत्तों को छोड़कर उसकी सैलरी 18,000 X 2.57= 46,260 रुपए का लाभ होगा। फिटमेंट फैक्टर 3.68 होने पर सैलरी 95,680 रुपये (26000 X 3.68 = 95,680) हो जाएगी यानि सैलरी में 49,420 रुपए लाभ मिलेगा। 3 गुना फिटमेंट फैक्टर होने पर सैलरी 21000 X 3 = 63,000 रुपये होगी। यदि कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर में बढ़ोतरी की जाती है तो 15500 के मूल वेतन बढ़ कर 39835 रूपए हो सकते हैं। 15500*2.57 = 39,835 रुपए है।

 


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खबर वह होती है जिसे कोई दबाना चाहता है। बाकी सब विज्ञापन है। मकसद तय करना दम की बात है। मायने यह रखता है कि हम क्या छापते हैं और क्या नहीं छापते। "कलम भी हूँ और कलमकार भी हूँ। खबरों के छपने का आधार भी हूँ।। मैं इस व्यवस्था की भागीदार भी हूँ। इसे बदलने की एक तलबगार भी हूँ।। दिवानी ही नहीं हूँ, दिमागदार भी हूँ। झूठे पर प्रहार, सच्चे की यार भी हूं।।" (पत्रकारिता में 8 वर्षों से सक्रिय, इलेक्ट्रानिक से लेकर डिजिटल मीडिया तक का अनुभव, सीखने की लालसा के साथ राजनैतिक खबरों पर पैनी नजर)

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