दरअसल, रक्षाबंधन से पहले टाटा मोटर्स ने अपने कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में बढोतरी कर बड़ा तोहफा दिया है। प्रति प्वाइंट 2 रुपए की दर से स्थायी व अस्थायी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में 108 रुपये का इजाफा किया गया है। इसका लाभ स्थायी व अस्थायी मिलाकर कुल दस हजार से ज्यादा कर्मचारियों को जून में मिलेगा यानि जुलाई में सैलरी बढ़कर आएगी।
टाटा मोटर्स की ओर से जारी सर्कुलर में कहा गया है कि फरवरी, मार्च और अप्रैल महीने का औसत कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स 8298 प्वाइंट रहा है। फरवरी में इंडेक्स 8217, मार्च में 8283 और अप्रैल माह में 8394 रहा। पिछली तिमाही का कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स 8244 रहा था, ऐसे में 3 महीने यानि फरवरी से लेकर अप्रैल तक की तिमाही में कुल 54 प्वाइंट की बढ़ोतरी देखी गई है।
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चुंकी एक प्वाइंट दो रुपये का होता है, इसके चलते 108 रुपए बढेंगे। अब वीडीए में अब अगला रिवाइज एक सितंबर से होगा, जो मई, जून और जुलाई के कंज्यूमर इंडेक्स के आधार पर तय किया जाएगा। टाटा कमिंस व टाटा हिताची में भी कर्मचारियों को 54 प्वाइंट वीडीए का लाभ मिलेगा, लेकिन टाटा हिताची में प्रति प्वाइंट 3 रुपए के दर से यह VDA देय होता है, ऐसे में हिताची के कर्मचारियों को 162 रुपए वेतन में बढ़ेगा।
