Employees Salary Revision, salary hike : कर्मचारियों के लिए बड़ी खबर है। दरअसल कर्मचारियों के लिए 11वें वेतन समझौता में डिपार्टमेंट ऑफ पब्लिक इंटरप्राइजेज की तरफ से पेंच फसता नजर आ रहा है। मई महीने के अंत में 11वें वेतन समझौते पर मुहर लगी थी। वही कोयला मंत्री द्वारा वेतन समझौते पर हस्ताक्षर के बाद मंत्रालय ने एग्रीमेंट को डीपीई के पास भेजते हुए इसपर विचार देने को कहा है।
मंत्रालय द्वारा डीपीई को भेजा पत्र
दरअसल मंत्रालय के डिप्टी सेक्रेटरी दर्शन सिंह सोलंकी द्वारा मंगलवार को डीपीई को पत्र भेजा गया है। जिसके साथ ही कोल इंडिया प्रबंधन और ट्रेड यूनियन प्रतिनिधि के बीच हुए 11वें वेतन समझौते की कॉपी संलग्न की हुई है। इस पर विभाग के मंतव्य मांगे गए हैं। पत्र की कॉपी कोल इंडिया प्रबंधन को भी भेजी गई है। ऐसे में कोल मंत्रालय द्वारा मामला को डीपीई के पास भेजे जाने के बाद एक बार फिर से मामला उलझ सकता है।
ट्रेड यूनियन की परेशानी बढ़ गई
डीपीई की तरफ से मिलने वाली जानकारी के बाद कोयला मंत्रालय द्वारा आगे के निर्णय लिए जाएंगे। मंत्रालय द्वारा वेतन समझौते को लागू करने से पहले इसे डीपीई के पास भेजे जाने से ट्रेड यूनियन की परेशानी बढ़ गई है।
कोयला कर्मचारियों के लिए 11वां वेतन समझौता
कोयला कर्मचारियों का 11वां वेतन समझौता मई महीने में निर्धारित किया गया था। इसमें प्रबंधन और मजदूर यूनियन के प्रतिनिधि ने समझौते को अंतिम रूप दिया था। 2 दिन चली बैठक में सुविधाओं को अंतिम रूप दिया गया था। वही कोयला मंत्री के समक्ष समझौता ज्ञापन समारोह का भी आयोजन किया गया।
मिलेंगे कई लाभ
दरअसल 1 जुलाई 2021 की तिथि से कोयला कर्मचारियों के लिए 11वां वेतनमान बकाया है। हुए वेतन समझौते में एक तरफ जहां कर्मचारियों के वेतन में बड़ा इजाफा देखा जाएगा।
- वही असम में अंडरग्राउंड भत्ता 13.13% दिया जाएगा।
- सफाई भत्ता 187.50 रुपए प्रतिमाह मिलेगा।
- वही नर्सों को ₹218.75 मिलेंगे
- राष्ट्रीय छुट्टी अब 9 दिन की होगी
- नर्सिंग भत्ता ₹500 प्रति महीने मिलेगा।
- 150 दिन का अर्नड लिव दिया जाएगा।
- साल में 15 दिन का सीक लीव वेतन के साथ होगा
- कैजुअल लीव 11 दिन के दिए जाएंगे
- आवास भत्ता 1 जून 2023 से प्रभावी होगा
- इसके साथ ही लाइव कवर स्कीम के तहत 156250 रुपए एक जून 2023 से मिलेंगे
- खान दुर्घटना में मौत होने पर ₹1500000 अतिरिक्त आश्रितों को दिए जाएंगे।
- कर्मचारी की मौत होने की स्थिति में पुत्र और पुत्री दोनों का नाम 18 साल की उम्र तक लाइव रोस्टर में रखा जाएगा
एरियर का भी भुगतान
यह समझौता 30 जून 2026 तक प्रभावी होगा। 5 साल के लिए प्रभावी होने के साथ ही समझौते में सीआईएल और उसके सहायक कंपनी सहित अन्य कर्मचारी की सभी श्रेणी को शामिल किया जाएगा। उन्हें एरियर का भी भुगतान किया जाएगा।
