नई दिल्ली, डेस्क रिपोर्ट। रेलवे ने अपने कर्मचारियों (Railway employees) को बड़ी राहत दी है। दरअसल रेलवे कर्मचारियों को अपने E-APAR जल्द से जल्द Update करना है। हालांकि कर्मचारियों द्वारा लगातार e-apar अपलोड करने में भारी परेशानी की बात कही गई थी। जिसके बाद अब रेलवे बोर्ड ने इस मामले में कर्मचारियों को राहत देते हुए E-apar 10 मार्च 2022 तक उपलब्ध कराने के निर्देश दिए हैं।
हालांकि 10 मार्च के बाद कर्मचारियों को E-apar अपलोड करने का मौका नहीं मिलेगा। इस e-apar के जरिए कर्मचारियों के प्रमोशन (promotiion) वेतन (salary), annual Return भरने सहित पेंशन (pension) आदि का लाभ ग्रहण करने में मदद मिलती है। दरअसल इससे पहले HRMS प्रणाली के माध्यम से अपने APAR दाखिल करते समय कर्मचारियों द्वारा परेशानी का सामना करना पड़ रहा है। जिसके बाद कर्मचारियों की मांग और सुविधा को देखते हुए सामना किए गए कुछ मुद्दों को देखते हुए HRMS के E-APAR मॉड्यूल में स्व-मूल्यांकन दाखिल करने की समय सीमा 31.12.2021 तक बढ़ा दी गई थी।
रेलवे के कार्यपालक निदेशक, वेतन आयोग-II एम. के. गुप्ता द्वारा कर्मचारियों को रेलवे द्वारा द्वारा प्रदान किए गए एपीएआर को अंतिम रूप देने के लिए लंबित वर्तमान स्थिति और निर्देश दिए है। इसके लिए कुल एपीएआर 9,24,359 , स्व-मूल्यांकन लंबित एपीएआर को 15,983 आँका है। इसके अलावा रिपोर्टिंग अधिकारी के पास लंबित एपीएआर को 85,179, समीक्षा प्राधिकारी के पास लंबित apar 9,9044 और स्वीकार करने वाले प्राधिकारी के पास लंबित एपीएआर को 14494 अंतिम रूप दिया गया है।
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बोर्ड कार्यालय में मामले की जांच की गई है और यह देखा गया है कि रिपोर्टिंग अधिकारी स्तर पर बड़ी संख्या में APAR लंबित हैं। वहीँ कर्मचारी के कैरियर की प्रगति से संबंधित मामलों में उसकी उपयुक्तता का निर्धारण करने के लिए पिछले वर्ष में कर्मचारियों के प्रदर्शन का सही प्रतिबिंब होने के लिए रिपोर्टिंग अधिकारी के विचार आवश्यक हैं।
इन कारणों को ध्यान में रखते हुए, लंबित एपीएआर के संबंध में समय सीमा बढ़ाने का निर्णय लिया गया है जो निम्नानुसार है: –
- HRMS के माध्यम से स्व-मूल्यांकन जमा करने के लिए विंडो 10.03.2022 तक उपलब्ध होगी। नियंत्रक अधिकारी कृपया यह सुनिश्चित करें कि सभी कर्मचारी वर्ष 2020-21 के लिए अपना स्वमूल्यांकन उस तिथि तक प्रस्तुत कर दें। जिन कर्मचारियों ने अपना स्व-मूल्यांकन प्रस्तुत नहीं किया है। उनके एपीएआर संबंधित रिपोर्टिंग अधिकारियों द्वारा मौजूदा निर्देशों के अनुसार शुरू किए जाएंगे।
- इसके साथ ही अधिकारियोंको निर्देश दिए गए हैं कि रिपोर्टिंग अधिकारी 15.03.2022 तक रिपोर्टिंग अधिकारी के स्तर पर लंबित ई-एपीएआर के संबंध में मूल्यांकन प्रक्रिया को अनिवार्य रूप से पूरा करने पर ध्यान केंद्रित करें। वहीँ संबंधित प्राधिकारियों के पास लंबित एपीएआर की समीक्षा और स्वीकृति 20.03.2022 तक पूरी कर ली जानी चाहिए।
- सभी PCPO से अनुरोध है कि वे उपरोक्त उल्लिखित समय-सीमा के भीतर शिकायतों को प्रस्तुत करने की प्रक्रिया की निगरानी करें। इस प्रक्रिया को इस तथ्य पर विचार करते हुए सर्वोच्च प्राथमिकता के रूप में सौंपा जा सकता है कि चालू वर्ष यानी 2021-22 के लिए एपीएआर 1 अप्रैल 2022 तक देय हो रहे हैं।
बता दें कि अराजपत्रित कर्मचारियों की वार्षिक प्रदर्शन मूल्यांकन रिपोर्ट (apar) अचल संपत्ति की वार्षिक रिटर्न भरने के लिए प्रदर्शन में एक नया कॉलम जोड़ने के संबंध में जारी किया जाता है। जिससे उनके प्रमोशन, सैलरी, appraisal report सहित क्रमोन्नति में उन्हें बड़ा लाभ मिलता है।
