Employees, Employees Honorarium Hike : कर्मचारियों को जल्द अच्छी खबर मिल सकती है। फिर से उनके वेतन में बड़ी वृद्धि रिकॉर्ड जा सकती है। मानदेय को 10% तक बढ़ाने की सिफारिश की गई है। इसके लिए प्रस्ताव भी तैयार किया गया है। जल्द ही इस पर मुहर लगा सकती है। इस पर मुहर लगने के साथ ही कर्मचारियों के वेतन बढ़कर 39171 रुपए तक पहुंच सकते हैं।
वेतन में 10% की वृद्धि का प्रस्ताव
उत्तराखंड सरकार द्वारा बड़ी तैयारी की गई है। इसके तहत कर्मचारियों के मानदेय में एक और बढ़ोतरी हो सकती है। उपनल कर्मचारी के मानदेय में 10% की वृद्धि का प्रस्ताव सरकार को भेजा गया है। सरकार द्वारा प्रस्ताव का अध्ययन किया जा रहा है। जल्द राज्य शासन कर्मचारी के वेतन में 10% की वृद्धि पर अपनी अनुमति दे सकती है।
अकुशल श्रमिक से लेकर अधिकारी स्तर तक की पांच श्रेणियां के वेतन में 10% की वृद्धि का प्रस्ताव तैयार किया गया है। इसके साथ ही हर साल राज्य शासन पर 40.62 करोड़ रुपए का अतिरिक्त आर्थिक भार देखा जाएगा। उत्तराखंड के उपनल के एचडी ब्रिगेडियर जेएस बिष्ट द्वारा प्रस्ताव भेजने की पुष्टि की गई है। उनके मुताबिक मानदेय में 10% तक की वृद्धि का प्रस्ताव तैयार किया गया है।
इतना बढ़ेगा मानदेय!
यदि राज्य शासन द्वारा इसे स्वीकृति दी जाती है तो और कुशल श्रमिकों के वेतन 12451 रुपए से बढ़कर 13636 रुपए तक हो सकते हैं। अर्द्धकुशल श्रमिकों के लिए वर्तमान वेतन 14235 है। वेतन में 10% की वृद्धि के बाद यह बढ़कर 15980 रुपए किया जा सकता है। कुशल श्रमिकों के लिए वर्तमान वेतन 15739 है, जिसे बढ़ाकर 17254 किया जा सकता है। उच्च कुशल श्रमिकों के वेतन बढ़कर 19126 रुपए हो सकते हैं। उनके वर्तमान वेतन 17441 रुपए हैं जबकि अधिकारी वर्ग के वेतन में भी 10% की वृद्धि देखने को मिल सकती है। वर्तमान वेतन 35610 रुपए के स्थान पर उन्हें 39171 रुपए का लाभ दिया जा सकता है।
जानें कब कब हुई वृद्धि
ब्रिगेडियर जेएनएस बिष्ट के अनुसार शासन को प्रस्ताव भेज दिया गया है। 10% वृद्धि का स्लैबवार तैयार किया गया है। राज्य शासन पर अंतिम निर्णय होने के बाद आगे की कार्रवाई पूरी की जाएगी। बता दे कि इससे पहले उपनाल कर्मचारियों के मानदेय में 21 अगस्त 2020 को 15 से 20% की वृद्धि की गई थी। जिसके बाद अगले साल 2021 में 21 अक्टूबर को त्रैमासिक प्रोत्साहन राशि की सेवा अवधि के अनुसार दोगुने तक बढ़ाया गया था।
इसके तहत 10 साल से कम सेवा वाले कर्मचारियों को 2800 के बजाय 4800 जबकि 10 साल से अधिक सेवा पूरी करने वाले कर्मचारियों को 2800 के स्थान पर 5800 की प्रोत्साहन राशि उपलब्ध कराई गई थी। प्रोत्साहन राशि मानदेय के अलावा अलग से उपलब्ध कराई जा रही है।उपनल का गठन 2004 में किया गया था। जिसके बाद अब तक उनके वेतन में 13000 से 20000 तक का इजाफा देखा गया है। जल्द उनके वेतन में एक और बड़ी वृद्धि रिकॉर्ड की जा सकती है।
