Employees News, Employees Benefit : प्रदेश सरकार द्वारा बड़ी तैयारी की गई है। इसके तहत अब कर्मचारियों के आश्रितों को 86 दिनों के भीतर नौकरी का लाभ दिया जाएगा। इसके लिए SOP तैयार किया गया है। कार्य के लिए अवधि भी निर्धारित कर दी गई है। कोल इंडिया के कंपनियों में अब कर्मचारियों की मृत्यु होने पर उनके आश्रितों को 86 दिन के भीतर नौकरी का लाभ दिया जाएगा। इसके लिए बोर्ड ने एक स्टैंडर्ड ऑपरेशन आफ प्रोसेसर (SOP) तैयार किया है। कार्य की अवधि भी निर्धारित की गई है।
SOP तैयार
ऐसा नहीं करने पर अधिकारी कर्मचारियों पर कार्रवाई का भी प्रावधान किया गया है। जारी SOP में तय किया गया कि किसी भी कर्मचारी की मृत्यु की सूचना कोलियरी मेडिकल ऑफिसर सहित कंपनी अस्पताल के प्रभारी और हेल्प डेस्क को ईमेल के माध्यम से तीन दिन के भीतर देना होगा। जिसमें कर्मचारियों की पूरी जानकारी होनी चाहिए। कंपनी अस्पताल से बाहर मौत होने पर कर्मचारियों के परिजनों की मृत्यु प्रमाण पत्र जमा करना अनिवार्य होगा। कंपनी द्वारा इसका वेरिफिकेशन किया जाएगा। 2024 से इसे लागू करने की तैयारी की गई है।
86 दिनों के भीतर नौकरी का लाभ
परिजनों की मौत की सूचना मिलने के 7 दिन के अंदर हेल्प डेस्क घरवालों को इसकी सूचना देंगे। साथ ही नौकरी की प्रक्रिया शुरू की जाएगी। परिजनों को हेल्थ डेस्क बुलाया जाएगा और कागज तैयार कर 15 दिन के अंदर इसे जमा करना अनिवार्य होगा। कोल इंडिया कंपनियों के एरिया ऑफिस में एक हेल्प डेस्क तैयार किया जाएगा जिस पर सीसीटीवी भी लगा रहेगा। SOP में भी तय किया गया है कि 14 दिन के अंदर परिजनों का मेडिकल प्रक्रिया पूरा किया जाएगा। मेडिकल की जानकारी मेडिकल ऑफिसर को दी जाएगी। एरिया मेडिकल ऑफिसर द्वारा इस हेल्प डेस्क तक पहुंचाया जाएगा। इसके बाद स्क्रीनिंग कमेटी तक मामला पहुंचेगी।
स्क्रीनिंग कमेटी दो दिन के अंदर रिपोर्ट कार्मिक अधिकारी को सौंपेगी। जिसके साथ रिपोर्ट कंपनी मुख्यालय भेजी जाएगी। वहीं चार दिनों के अंदर इसे जमा कर 20 दिनों के अंदर सूची तैयार किया जाएगा और वापस इसे हेल्प डेस्क को भेजा जाएगा। 86 दिन के भीतर प्रक्रिया पूरी करने के साथ ही आश्रितों को नौकरी प्रदान की जाएगी। कोल इंडिया के तैयार SOP की कॉपी सभी कंपनियों को भी भेजी गई है।
इससे पहले कोल इंडिया द्वारा कर्मचारियों को वेतन संशोधन का लाभ दिया गया था। वेतन संशोधन 11 के तहत उनके सैलरी में भारी वृद्धि देखने को मिली थी। साथ ही अन्य भत्ते में भी 25% की वृद्धि की गई थी। इतना ही नहीं कर्मचारियों को सितंबर महीने में एरियर की राशि का भी भुगतान किया जाएगा। सितंबर के पहले सप्ताह में ही कर्मचारियों के खाते में एकमुश्त राशि देखी जाएगी। वेतन समझौता 2021 से लागू हो रहा है जून 2026 तक प्रभावी रहेगा। 23 महीने की बढ़ोतरी की राशि एरिया के रूप में उन्हें उपलब्ध कराई जाएगी। सितंबर महीने के पहले सप्ताह में इसका भुगतान किया जाना है। भुगतान एकमुश्त किया जाएगा।
