Aon PLC ने अपनी ताजा सर्वे रिपोर्ट में दावा किया है कि देश में कंपनियां अपने कारोबार में मजबूत प्रदर्शन की उम्मीद के बीच वर्ष 2023 में कर्मचारियों के वेतन में 10.4 प्रतिशत की वृद्धि कर सकती हैं। यह आंकड़ा फरवरी के वेतन में 9.9 प्रतिशत की वृद्धि के अनुमान से अधिक है। वहीं, 2022 के दौरान वेतन में 10.6 प्रतिशत की वृद्धि हुई थी।
खास बात ये है कि इस सर्वे में देश में 40 से अधिक उद्योगों की 1,300 कंपनियों के आंकड़ों का विश्लेषण किया गया है। इसमें कहा गया कि 2022 की पहली छमाही में नौकरी छोड़ने की दर 20.3 प्रतिशत के उच्च स्तर पर रही। इसलिए कंपनियों पर वेतन में वृद्धि का दबाव है। यह दर वर्ष 2021 में 21 प्रतिशत के मुकाबले कम है।
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भारत में एओन में ह्यूमन कैपिटल सॉल्यूशंस भागीदार आर चौधरी का कहना है कि वैश्विक चुनौतियों और उच्च घरेलू मुद्रास्फीति के बावजूद 2023 में भारत में अनुमानित वेतन वृद्धि ढहाई अंकों में होगी। इसमें ई-कॉमर्स सेक्टर में सैलरी वृद्धि 12.8 फीसदी, स्टार्टअप्स सेक्टर में 12.7 फीसदी, हाई-टेक/आईटी और आईटी से संबंधित सर्विस सेक्टर में 11.3 फीसदी और फाइनेंशियल इंस्टीट्यूशनल में 10.7 फीसदी की ग्रोथ देखने को मिल सकती है।
