DA Hike : रक्षाबंधन के बाद लाखों कर्मचारियों-पेंशनरों को मिल सकता है बड़ा गिफ्ट, DA/DR के साथ बढ़ेंगे भत्ते! न्यूनतम बेसिक सैलरी में भी वृद्धि संभव

Central Employee Salary Hike 2023 : केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों को रक्षाबंधन के बाद 3% महंगाई भत्ते की सौगात मिल सकती है। खबर है कि AICPI इंडेक्स के आंकड़े आने के बाद केन्द्र की मोदी सरकार अगले महीने केन्द्रीय कर्मचारियों के महंगाई भत्ते में वृद्धि का ऐलान कर सकती है। नई दरें जुलाई से लागू होंगी ऐसे में एरियर भी दिया जा सकता है। इससे लगभग 47.58 लाख कर्मचारियों और लगभग 69.76 लाख पेंशनभोगियों को लाभ मिलेगा, हालांकि अभी अधिकारिक पुष्टि होना बाकी है।

जल्द कैबिनेट में आ सकता है 3% डीए वृद्धि का प्रस्ताव

मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, केन्द्रीय कर्मचारियों को जल्द 45% महंगाई भत्ते का लाभ मिल सकता है।वर्तमान में कर्मचारियों को 42% डीए का लाभ मिल रहा है, अगर 3% और वृद्धि होती है तो डीए बढ़कर 45% हो सकता है। अगर किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18000 रुपये है तो 45 फीसदी डीए के हिसाब से करीब 10 हजार रुपये सैलरी बढ़ जाएगी।खबर है कि सितंबर में केंद्रीय वित्त मंत्रालय के व्यय विभाग द्वारा डीए में बढ़ोतरी का प्रस्ताव तैयार कर अंतिम मंजूरी के लिए प्रधानमंत्री मोदी की अध्यक्षता में होने वाली कैबिनेट बैठक में रखा जा सकता है और यहां से मंजूरी मिलने के बाद वित्त मंत्रालय द्वारा आदेश जारी किए जाएंगे।

45 फीसदी DA/DR पर कितनी बढ़ेगी सैलरी

• उदाहरण के तौर पर,अगर क‍िसी सरकारी कर्मचारी की बेस‍िक सैलरी 18000 रुपये है तो इस पर उसे 42% यानी 7560 रुपये का DA म‍िलता है और 46 % होने पर 8280 रुपये महीने हो जाएगा,इस ह‍िसाब से हर महीने सैलरी में 720 रुपये बढ़ जाएंगे।
• यदि किसी की सैलरी 56900 रुपये तो उसे हर महीने 2,276 रुपये और सालाना 27,312 रुपये का फायदा होगा।अगर किसी को 30,000 रुपये महीने की बेसिक पेंशन मिलती है तो उसे 44,400 रुपये महंगाई राहत के तौर पर मिलते हैं।
• 4 फीसदी DR बढ़ोतरी के बाद ये पैसा बढ़कर 42,600 रुपये हो जाएगा, यानी पेंशन में हर महीने 800 रुपये की बढ़ोतरी होगी।

हाउस रेंट अलाउंस में भी वृद्धि संभव

• मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, केन्द्र सरकार महंगाई भत्ते के अलावा HRA में भी वृद्धि कर सकती है। पिछला एचआरए जुलाई 2021 में 25 प्रतिशत तक बढ़ाया गया था। इस बार इसमें 3% की वृद्धि संभव है।
• चुंकी सरकारी कर्मचारी का HRA शहर के आधार पर बढ़ाया जाता है, इसे X, Y, और Z कैटेगरी में रखा जाता है।
• फिलहाल Z वर्ग के कर्मचारी को उनकी बेसिक सैलरी पर 9, Y को 18 और X को 27% HRA मिलता है।
• माना जा रहा है कि X श्रेणी के शहरों में 3% और Y श्रेणी के शहरों में केवल 2% और Z श्रेणी में 1% तक HRA को बढ़ाया जा सकता है।

न्यूनतम बेसिक वेतन में 2.5 गुना वृद्धि पर भी हो सकता है विचार

• केन्द्रीय कर्मचारियों को चुनावी साल में फिटमेंट फैक्टर वृद्धि का भी तोहफा मिल सकता है। कर्मचारियों की सैलरी में ढ़ाई गुना वृद्धि देखने को मिल सकती है। चुंकी वर्तमान में कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर 2.57 फीसदी है और वे लंबे समय से इसे 3.00 फीसदी या 3.68 फीसदी करने की मांग कर रहे है, ऐसे में संभावना है कि  आगामी लोकसभा चुनावों को ध्यान में रखते हुए मोदी सरकार कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर पर विचार कर सकती है।2024 में लोकसभा चुनाव होने है, ऐसे में इसे 2026 से लागू करने पर सहमति बन सकती है।हालांकि अभी अधिकारिक पुष्टी नहीं की गई है।
• इससे पहले सरकार ने 2016 में फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाया था और इसी साल से 7th pay commission को भी लागू किया गया था और कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 6000 रुपये से सीधे 18,000 रुपये हो गई थी और अब अगर बढ़ता है तो बेसिक सैलरी 26000 हो जाएगी।
• दूसरे शब्दों में कहे तो फिटमेंट फैक्टर की दरों में संशोधन होने पर कर्मचारियों की सैलरी में ढ़ाई गुना वृद्धि होगी ।उदा. कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपए है, तो भत्तों को छोड़कर उसकी सैलरी 18,000 X 2.57= 46,260 रुपए का लाभ होगा। 3.68 होने पर सैलरी 95,680 रुपये (26000 X 3.68 = 95,680) हो जाएगी यानि सैलरी में 49,420 रुपए लाभ मिलेगा। 3 गुना फिटमेंट फैक्टर होने पर सैलरी 21000 X 3 = 63,000 रुपये होगी।