महंगाई भत्ता में 4 फीसद की वृद्धि के साथ ही केंद्र सरकार कर्मचारियों को एक और बड़ा तोहफा दे सकती है। सरकार द्वारा जल्द ही इस पर विचार किया जाएगा। साथ ही इसकी समीक्षा की रिपोर्ट मंत्रालय को भी भेजी जा सकती है। मीडिया रिपोर्ट के मुताबिक आगामी चुनाव से पहले इस पर सहमति बन सकती है। यदि ऐसा होता है तो कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन सैलरी में भारी इजाफा देखा जाएगा। इसके साथ ही उनके वेतन बढ़कर 95680 रुपए तक पहुंच सकते हैं।
fitment factor 2023 की खबरें
कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है। आगामी त्यौहार से पहले उन के महंगाई भत्ते में वृद्धि की जा सकती है। उनके महंगाई भत्ते को 3% या 4% की दर से बढ़ाया जाएगा। जिसके साथ ही उनके महंगाई होते बढ़कर 45 से 46% तक पहुंच सकते हैं। इसका लाभ 1 करोड़ कर्मचारी पेंशनर्स को मिलने वाला है।
Central Employee salary Hike : यदि किसी केंद्रीय कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपए है, तो भत्तों को छोड़कर उसकी सैलरी 18,000 X 2.57= 46,260 रुपए का लाभ होगा।
7th Pay Commission Employees Salary : वर्तमान में कर्मचारियों को 38% डीए मिल रहा है, जो 4 फीसदी बढ़ने के बाद 42% हो जाएगा। इसे 1 जनवरी 2023 से लागू किया जाएगा, ऐसे में 2 महीने का एरियर भी मिलेगा।
मार्च महीने में कर्मचारियों के लिए महंगाई भत्ते में वृद्धि की जाएगी। हालांकि यह वृद्धि जनवरी महीने से लागू होगी। वहीं केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में भी इजाफा देखने को मिल सकता है। इसके लिए भी सरकार नए सिरे से विचार कर सकती है। यदि ऐसा होता है तो कर्मचारियों के वेतन में 49 हजार रुपए तक का इजाफा होगा।
अगर इसे 3.00 या 3.68 फीसदी तक बढाया गया तो बेसिक सैलरी 18000 से बढ़कर सीधे 21000 या 26000 हो जाएगी। इसका लाभ 53 लाख कर्मचारियों को होगा।
Central Employee Salary Hike 2023: लेवल-1 के कर्मचारियों का 11,880 रुपए से लेकर 37,554, लेवल-13 (7TH CPC बेसिक पे-स्केल 1,23,100 रुपए से 2,15,900 रुपए) और लेवल-14 (पे-स्केल) को 1,44,200 रुपए से 2,18,200 रुपए का एरियर बकाया दिया जा सकता है।
Employee Salary Hike 2023: केन्द्र की मोदी सरकार 2023 में आगामी चुनावों को देखते हुए कर्मचारियों की फिटमेंट फैक्टर पर फैसला ले सकती है। 7वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर 3.00 या फिर 3.68 फीसदी तक किया जा सकता है।