Career Insights: इंटरव्यू में पूछे जाते हैं ये सवाल, पर्सनालिटी परखने के लिए रहें तैयार
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आज के समय में करियर में सफलता पाने के लिए काम्पिटिशन काफी बढ़ गई है। स्किल्स की कोई कमी नहीं है, इसलिए इंटरव्यू के दौरान बेस्ट कैंडिडेट का चुनाव करना चुनौतीपूर्ण हो गया है।
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किसी व्यक्ति की पर्सनालिटी को लिमिटेड समय में जान पाना मुश्किल हो सकता है। इसलिए, अब इंटरव्यू में पर्सनालिटी को जज करने के लिए विभिन्न तरीके अपनाए जा रहे हैं। कुछ लोग लिखित टेस्ट के जरिए उम्मीदवार के व्यवहार को समझने की कोशिश करते हैं
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आपका रोल मॉडल कौन है?इस सवाल से उम्मीदवार की पर्सनालिटी और उसकी प्रेरणा के सोर्स का पता चलता है।
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आपको सबसे अच्छे से कौन जानता है? इस सवाल से समझ में आता है कि उम्मीदवार इंट्रोवर्ट है या एक्स्ट्रोवर्ट, और वह दूसरों के साथ कितना जुड़ा हुआ है।
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क्या आप कभी असफल हुए हैं? उससे आपने क्या सीखा?
इससे पता चलता है कि उम्मीदवार असफलताओं को कैसे स्वीकार करता है और उनसे कैसे सीखता है।
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गुस्से में आप खुद को कैसे संभालते हैं?यह सवाल उम्मीदवार की एंगर मैनेजमेंट स्किल्स को समझने में मदद करता है और बताता है कि वह तनावपूर्ण स्थितियों में खुद को कैसे कंट्रोल करता है।
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आप दबाव में कैसे काम करते हैं?
इस सवाल से यह पता चलता है कि उम्मीदवार जॉब के दौरान प्रेशर को संभालने में सक्षम है या नहीं, और अगर है, तो किस प्रकार से।
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इन सवालों के माध्यम से आप इंटरव्यू में बेहतर ऐक्ट कर सकते हैं और अपनी पर्सनालिटी को स्ट्रॉंग तरीके से प्रस्तुत कर सकते हैं।
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