अगर केंद्र सरकार फिटमेंट फैक्टर बढ़ाती है, तो कर्मचारियों की वेतन वृद्धि होगी। इसके साथ ही सभी कर्मचारियों मिनिमम बेसिक सैलरी को फिटमेंट फैक्टर द्वारा निर्धारित की जाती है। केंद्र सरकार द्वारा कर्मचारियों की न्यूनतम मूल वेतन 2016 में ₹6000 बढ़ाए गए थे। जिसके बाद उनका वेतन ₹18000 कर दिया गया था वही फिटमेंट फैक्टर में अनुमानित वृद्धि के बाद न्यूनतम मूल वेतन ₹26000 हो सकते हैं। न्यूनतम वेतन फिलहाल ₹18000 हैं। जिसे 26000 तक बढ़ाया जा सकता है। इसके साथ ही मिनिमम बेसिक सैलरी में 8000 रुपए की बढ़ोतरी संभव है।।
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HRA में 3 प्रतिशत की वृद्धि होने की संभावना
पिछले साल महंगाई भत्ते (डीए) में भारी बढ़ोतरी के बाद, केंद्र सरकार ने उनके हाउस रेंट अलाउंस (एचआरए) को भी बढ़ाने का फैसला किया है। जानकारी के अनुसार, जल्द ही कुल DA में 34 प्रतिशत की वृद्धि की जाएगी जिससे HRA भी बढ़ सकेगा। पिछले साल की बढ़ोतरी पर विचार करने के बाद वर्तमान में डीए 31 फीसदी है।
नियम के मुताबिक HRA तभी बढ़ता है जब DA 25 फीसदी से ऊपर जाता है। पिछले साल केंद्र सरकार ने जुलाई 2021 में DA को बढ़ाकर 28 फीसदी कर दिया था और इसके तुरंत बाद HRA भी बढ़ा दिया गया था। कर्मचारियों की कैटेगरी को ध्यान में रखते हुए एचआरए 27 फीसदी, 18 फीसदी और 9 फीसदी की दर से बांटा जाता है।
नवीनतम रिपोर्टों के अनुसार, अगले संशोधन के दौरान HRA में 3 प्रतिशत की वृद्धि होने की संभावना है। फिलहाल यह 27 फीसदी है। जिसे बढ़ाकर 30 फीसदी किया जाएगा। डीओपीटी के ज्ञापन के अनुसार, जैसे ही डीए 50 प्रतिशत को पार करेगा, एचआरए 30, 20 और 10 प्रतिशत हो जाएगा।
डीए 31% से 34% तक बढ़ेगा
31 फीसदी की दर से डीए मिलेगा तो 26000 रुपये के मूल वेतन पर आपको 31% की दर से 8,060 रुपये का मासिक मूल वेतन मिलेगा। यानी Account में Minimum basic salary 34,060 रुपये जमा किया जाएगा। DA 34% करने पर da hike 8,840 रुपये और न्यूनतम मासिक भुगतान 34,840 रुपये होगा।
