नई दिल्ली, डेस्क रिपोर्ट। शिक्षाकर्मियों (education workers)-कर्मचारियों (Employees) को उच्चतम न्यायालय (supreme court) से बड़ा झटका लगा है। दरअसल उच्चतम न्यायालय ने उनकी याचिका को खारिज कर दिया है। जिनमें उन्हें छत्तीसगढ़ में शिक्षाकर्मी समान वेतनमान (pay scale) के लिए समान वेतन के सिद्धांत पर नगरपालिका शिक्षकों के वेतनमान के समानता का दावा कर रहे थे। हालांकि इस याचिका को खारिज करते हुए कर्मचारियों को बड़ा झटका दिया गया। वहीं सुप्रीम कोर्ट ने कहा कि शिक्षक का वेतनमान प्राप्त कर रहे हैं। उसी की पात्रता रखेंगे। उन्हें किसी अन्य वेतनमान की पात्रता नहीं दी जा सकती।
सुप्रीम कोर्ट ने कहा कि छत्तीसगढ़ में शिक्षा कर्मी समान काम के लिए समान वेतन के सिद्धांत पर नगरपालिका शिक्षकों के वेतनमान में समानता का दावा नहीं कर सकते है। इस मामले में छत्तीसगढ़ उच्च न्यायालय के समक्ष रिट याचिकाकर्ताओं को छत्तीसगढ़ नगर पालिका शिक्षा कर्मचारी (भर्ती और सेवा की शर्तें) नियम, 1998 के तहत शिखा कर्मी के रूप में नियुक्त किया गया था। उनकी रिट याचिका में नियुक्त शिक्षकों को स्वीकार्य समान वेतनमान देने की प्रार्थना की गई थी। नगरपालिका सेवाओं में बर्खास्त कर दिया गया था। इस फैसले को चुनौती देते हुए उन्होंने सर्वोच्च न्यायालय का दरवाजा खटखटाया है।
सर्वोच्च न्यायालय के समक्ष अपीलकर्ताओं ने तर्क दिया कि, उन्होंने परिवीक्षा अवधि पूरी कर ली है और इस प्रकार वे “नियमित वेतनमान” के हकदार हैं, जो शिक्षा कर्मचारी नियमों के शिक्षा कर्मी नियम, 1998 की सेवाओं की नियम 7 शर्तों के आदेश के अनुसार नगर पालिका शिक्षकों को भुगतान किया जा रहा है। चूंकि शिक्षा कर्मियों की सेवाओं की शर्तें नगरपालिका के अन्य कर्मचारियों के लिए लागू होती हैं। इसलिए शिक्षा भी उसी वेतन-मान की हकदार है जो कि स्वीकार्य है, उन्होंने नगर पालिका/नगरपालिका शिक्षकों के अन्य कर्मचारियों का विरोध किया।
दूसरी ओर राज्य के उत्तरदाताओं ने तर्क दिया कि परिवीक्षा अवधि पूरी होने पर, उनकी सेवाओं की पुष्टि केवल शिक्षा कर्मचारी के रूप में की जाती है, न कि नगरपालिका शिक्षकों के रूप में। उन्होंने यह भी प्रस्तुत किया कि शिक्षा कर्मियों और नगरपालिका शिक्षकों की नियुक्ति अलग-अलग नियमों के तहत की जाती है और जहां तक शिक्षा कर्मियों और नगरपालिका शिक्षकों की नियुक्ति का संबंध है, चयन और भर्ती के विभिन्न तरीके हैं।
प्रासंगिक नियमों का उल्लेख करते हुए, न्यायमूर्ति एम आर शाह और न्यायमूर्ति बी वी नागरत्ना की पीठ ने यह कहते हुए अपीलों को खारिज कर दिया कि जब नगर निगम के शिक्षकों और शिक्षा कर्मियों को अलग-अलग नियमों के तहत नियुक्त किया जाता है और चयन और भर्ती के विभिन्न तरीके होते हैं, तो एक शिक्षा कर्मी समान कार्य के लिए समान वेतन के सिद्धांत पर नगर निगम के शिक्षकों के वेतनमान में समानता का दावा नहीं कर सकता है। इसलिए यह देखा और माना जाता है कि शिक्षा कर्मी, जो शिक्षा कर्मचारी नियम, 1998 द्वारा शासित हैं, जिसके तहत उन्हें नियुक्त किया गया था, केवल शिक्षा कर्मचारी नियम, 1998 के तहत वेतन-मान के हकदार हैं, जो उन्हें भुगतान किया जा रहा है।
