नई दिल्ली, डेस्क रिपोर्ट। 7th Pay Commission. केन्द्रीय कर्मचारियों-पेंशनरों (Central Employees DA Hike) के लिए बड़ी खबर है। AICPI (All India Consumer Price Index) ने मार्च के आंकड़े जारी कर दिए है, जिसमें 1 अंक की बढ़ोतरी देखी गई है, ऐसे में एक बार फिर महंगाई भत्ता बढ़ना तय माना जा रहा है। संभावना जताई जा रही है कि कर्मचारियों का जुलाई में 4 प्रतिशत तक महंगाई भत्ता बढ़ाया जा सकता है। इसके बाद कर्मचारियों का महंगाई भत्ता 34% से 37% या 38% हो सकता है।
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दरअसल, केन्द्र सरकार साल में 2 बार केन्द्रीय कर्मचारियों का महंगाई भत्ता बढ़ाती है। इसमें पहली वृद्धि जनवरी से जून तक के लिए की जाती है, जो की हो चुकी है।इसके तहत 3% डीए बढ़ाया गया है, ऐसे में अब कर्मचारियों का कुल डीए 34% हो गया है। वही दूसरी जुलाई से दिसंबर के लिए की जानी है, जो की AICPI इंडेक्स के आंकड़ों पर निर्भर करेगी।जनवरी और फरवरी के बाद अब AICPI इंडेक्स ने मार्च के आंकड़े जारी कर दिए है, इसके तहत जनवरी 2022 में 0.3 अंकों की गिरावट के बाद अंक 125.1 पर आया और फरवरी में भी 0.1 अंक की गिरावट आई है, लेकिन मार्च में बड़ा उछाल आया है और इंडेक्स 1 प्वाइंट बढ़कर 126 पर पहुंच गया है।
All India Consumer Price Index (AICPI) के यह आंकड़े श्रम और रोजगार मंत्रालय (labour ministry) ने देश के 88 औद्योगिक रूप से महत्वपूर्ण केंद्रों में स्थित 317 बाजारों से एकत्रित खुदरा कीमतों (Retail Prices) के आधार पर जारी किए गए है। मार्च में एक अंक की बढोतरी कर्मचारियों के लिए बड़ा ही शुभ संकेत है, ऐसे में जुलाई में महंगाई भत्ता (Next DA Hike) 3% से 4% तक बढ़ने की संभावना है, हालांकि, अभी अप्रैल-मई और जून के आंकडे आना बाकी है, अगर इसमें आगे भी उछाल आता है तो उम्मीद की जा सकती है कि DA में 4% तक वृद्धि की जा सकती है।
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मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, 7वें के बाद अब 8वें वेतनमान (8th Pay Commission) के आने की उम्मीद कम है। केंद्र सरकार जल्द ही वेतन आयोग को खत्म करने की तैयारी में है, ऐसे में अब 7वें के बाद 8वां वेतन आयोग नहीं आएगा।इसके बदले केंद्र सरकार निजी कंपनियों के तहत सरकारी कर्मचारियों की परफॉर्मेंस के आधार पर वेतन वृद्धि की तैयारी में है, इसके लिए जल्द नए प्लान लाया जा सकता है,इसका प्रस्ताव तैयार करने पर विचार विमर्श चल रहा है।
मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, दिवंगत पूर्व वित्त मंत्री अरुण जेटली ने 2016 के संसद में दिए अपने एक भाषण ने इस बात के संकेत दिए कि सरकार को वेतन आयोग से आगे कर्मचारियों की सैलरी को लेकर विचार करना चाहिए, ऐसे में सुत्रों की मानें तो मोदी सरकार अब नया वेतन आयोग लाने की बजाए नए फॉर्मूले पर विचार कर रही है।मोदी सरकार ऐसी योजना बनाने का प्रयास कर रही है जिसमें 50% DA होने पर वेतन में ऑटोमेटिकली इजाफा हो जाए, इसे ‘ऑटोमेटिक पे रिविजन’ का नाम दिया जा सकता है, हालांकि सरकार की तरफ से कोई अधिकारिक पुष्टि नही की गई है, केंद्र सरकार के पास फिलहाल 68 लाख कर्मचारी और 52 लाख पेंशनभोगी हैं।
इस फॉर्मूले से होगा कैलकुलेट
मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक यानी कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स (AICPI) में लगातार गिरावट के बाद डीए का कैलकुलेशन नए तरीके से किया जा सकता है।इसके लिए श्रम मंत्रालय ने कैलकुलेशन में बदलाव किया है, जिसमें श्रम मंत्रालय ने महंगाई भत्ते के आधार वर्ष में 2016 में परिवर्तन किया है। मजदूरी दर सूचकांक की नई सीरीज के अनुसार, आधार वर्ष 2016=100 के साथ मजदूरी दर सूचकांक की नई सीरीज 1963-65 के आधार वर्ष की पुरानी सीरीज की जगह ले सकती है। DA का फीसदी= पिछले 12 महीने का CPI का औसत-115.76। जो रिजल्ट आएगा उसे 115.76 से भाग देकर 100 से गुणा कर दिया जाएगा।
जुलाई 2022 डीए कैलकुलेशन
जुलाई 2021- 122.8
अगस्त 2021- 123.0
सितंबर 2021- 123.3
अक्टूबर 2021- 124.9
नवंबर 2021- 125.7
दिसंबर 2021- 125.4
जनवरी 2022-125.1
फरवरी 2022- 125.0
मार्च 2022- 126
अप्रैल 2022 आना बाकी
मई 2022 – आना बाकी
जून 2022- आना बाकी
जुलाई 2022 से महंगाई भत्ता: 3% से 4% तक।
