Employees Fitment Factor Hike : 23 जुलाई को केन्द्र की मोदी सरकार अपना पूर्ण बजट पेश करने जा रही है, ऐसे में हर वर्ग को बड़ी उम्मीदें है।कयास लगाए जा रहे है कि इस बजट में केंद्रीय कर्मचारियों पेंशनरों को भी गुड न्यूज मिल सकती है। वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण फिटमेंट फैक्टर बढ़ाने को लेकर कोई बड़ा ऐलान कर सकती है।संभावना है कि फिटमेंट फैक्टर 3.00 या 3.68 फीसदी किया जा सकता है, जिससे बेसिक सैलरी 21000 या 26000 होने की उम्मीद है। हालांकि अभी इस संबंध में कोई अधिकारिक बयान या पुष्टि नहीं की गई है।
फिटमेंट फैक्टर बढ़ा तो बेसिक सैलरी होगी 26000
- दरअसल, वर्तमान में केन्द्रीय कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर 2.57 है और बेसिक सैलरी 18000 है। लंबे समय से केन्द्र के कर्मचारी फिटमेंट फैक्टर को 3.68 तक बढ़ाने की मांग कर रहे है, ऐसे में माना जा रहा है कि बजट में 48 लाख से ज्यादा केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में वृद्धि को लेकर कोई बड़ा ऐलान हो सकता है।
- 8वें वेतन आयोग(अगर लागू होता है तो) के तहत कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर 3.00 या फिर 3.68 फीसदी तक किया जा सकता है, अगर ऐसा हुआ तो बेसिक सैलरी में 6000 से 8000 का इजाफा होगा और बेसिक सैलरी 18000 से बढकर 21000 या 26000 हो जाएगी।
फिटमेंट फैक्टर बढ़ने पर कितनी बढ़ेगी सैलरी?
- उदाहरण के तौर पर-यदि किसी केंद्रीय कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपए है, तो भत्तों को छोड़कर उसकी सैलरी 18,000 X 2.57= 46,260 रुपए का लाभ होगा।
- 3.68 होने पर सैलरी 95,680 रुपये (26000 X 3.68 = 95,680) हो जाएगी यानि सैलरी में 49,420 रुपए लाभ मिलेगा।
- 3 गुना फिटमेंट फैक्टर होने पर कर्मचारियों की सैलरी 21000 X 3 = 63,000 रुपये होगी।
- अगर किसी कर्मचारी को 15500 रुपये बतौर बेसिक पे मिल रहे हैं तो उसकी सैलरी 15,500*2.57 या फिर 39,835 रुपये होगी। ।हालांकि अभी अधिकारिक पुष्टि होना बाकी है।
क्यों उठ रही है फिटमेंट फैक्टर की मांग
फिटमेंट फैक्टर का केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में अहम रोल होता है 7वें वेतन आयोग में जो Pay matrix बने है वे Fitment factor पर बेस्ड हैं। फिटमेंट फैक्टर एक कॉमन वैल्यू होती है, जिसे कर्मचारियों की बेसिक पे से गुणा किया जाता है और इसी से उनकी सैलरी कैलकुलेट की जाती है।इससे वेतन में करीब ढाई गुना से अधिक की वृद्धि होती है।वही 7वें वेतन आयोग को लागू हुए भी दस साल होने वाले है।
पिछली बार 7वां वेतन आयोग लागू होने पर बढ़ा था फिटमेंट फैक्टर
चुंकी अबतक हर दस साल में नया वेतन आयोग लागू होता हुआ आया है। अगर 10 साल के पैटर्न के हिसाब से 2025-26 में मोदी सरकार 8वां वेतन आयोग लागू करती है तो इससे वेतन में 44.44% की वृद्धि देखने को मिल सकती है।इससे करीब 48.62 लाख कर्मचारियों और 67.85 लाख पेंशनभोगियों को लाभ मिलेगा। 8वां वेतन आयोग लागू होते ही फिटमेंट फैक्टर भी बढ़ेगा।इससे पहले सरकार ने 2016 में फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाया था और इसी साल से 7th pay commission को भी लागू किया गया था, जिसके बाद कर्मचारियों बेसिक सैलरी 6000 से बढ़कर 18,000 हो गई थी।
