कर्मचारियों को जल्द मिलेगी खुशखबरी! न्यूनतम वेतन में होगी वृद्धि, 85000 तक बढ़ेगी सैलरी, 8वें वेतन आयोग पर अपडेट

Kashish Trivedi
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7th pay Commission, Fitment Factor Hike, 8th cpc Update : कर्मचारियों के लिए बड़ी खबर है। एक तरफ जहां उनके महंगाई भत्ते में 4 फीसद की वृद्धि की गई है। वहीं उनके न्यूनतम वेतन में वृद्धि की जाएगी। इसके लिए सरकार द्वारा नई तैयारी की जा रही है। हालांकि अभी तक इसकी आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है लेकिन माना जा रहा है कि जल्द ही बेसिक सैलरी में वृद्धि की जाएगी। इसके साथ ही बेसिक सैलरी 18000 से बढ़कर 26000 रूपए तक पहुंच सकते हैं।

फिटमेंट को बढ़ाने पर फैसला 

मीडिया रिपोर्ट के मुताबिक आगामी चुनाव को देखते हुए मोदी सरकार फिटमेंट को बढ़ाने पर कोई फैसला ले सकती है। इसके साथ ही सैलरी बढ़ाने के लिए नए फार्मूले भी तैयार कर सकती है। वर्तमान में केंद्रीय कर्मचारियों के लिए फिट में 2.57 फीसद है कि महंगाई भत्ता 42 फ़ीसदी कर्मचारियों की मांग है कि उनके फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 3.68 किया जाए।

फिटमेंट फैक्टर बढ़कर होंगे 3.68 फीसद!

वही संभावना जताई जा रही है कि आगामी चुनाव को देखते हुए सातवें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर को 2.57 साल से बढ़ाकर 3 फीसद या 3.68 फीसद किया जा सकता है। माना जा रहा है कि 2024 में सातवें वेतन आयोग की सिफारिश के आधार पर फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाया जा सकता है। हालांकि 2024 में चुनाव होने हैं। इसलिए फिटमेंट फैक्टर को 2026 से लागू किया जा सकता है।

सूत्रों की माने तो साल 2023 में फिटमेंट फैक्टर में इजाफा नहीं होगा लेकिन 2024 में इसकी समीक्षा कर इसे बढ़ाया जा सकता है। हालांकि सरकार की तरफ से इस पर अभी तक कोई स्पष्टीकरण नहीं दिया गया है। इस पर विभाग द्वारा मंथन किया जाएगा। साथ ही सिफारिश को वित्त मंत्रालय के पास भेजा जा सकता है। वही अगले साल नए वेतन आयोग का भी गठन किए जाने की चर्चा तेज हो रही है।

बता देगी केंद्रीय कर्मचारियों के लिए फिटमेंट फैक्टर को काफी अहम माना जाता है। इसके आधार पर कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी तय होती है। सातवें वेतन आयोग की सिफारिश के मुताबिक केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में इजाफा होता है। बता दें कि इससे पहले फिटमेंट फैक्टर में ढाई गुना से ज्यादा की बढ़ोतरी की गई थी।

बेसिक सैलरी ₹18000 से बढ़कर 21000 हो जाएगी

कर्मचारियों के लिए यदि मौजूदा फिटमेंट फैक्टर 2.57 को बढ़ाकर तीन किया जाता है तो बेसिक सैलरी ₹18000 से बढ़कर 21000 हो जाएगी। अगर कर्मचारियों की मांग के मुताबिक इसे 3.68 किया जाता है तो सैलरी बढ़कर ₹25760 हो जाएगी। वहीं यदि ऐसा होता है तो 68 लाख कर्मचारियों को इसका लाभ मिलेगा।


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