Central Employee salary Hike 2022 : केन्द्रीय कर्मचारियों-पेंशनरों के लिए साल 2022 की तरह 2023 भी सौगातों भरा हो सकता है। नए साल में एक बार फिर कर्मचारियों को 3 बड़े तोहफे मिल सकते है जैसे- 4 फीसदी महंगाई भत्ता वृद्धि, फिटमेंट फैक्टर 3.68 फीसदी और पुरानी पेंशन योजना बहाली। इससे सैलरी में बंपर उछाल देखने को मिलेगा।हालांकि अभी सरकार की तरफ से अधिकारिक पुष्टी नहीं हुई है और ना ही कोई बयान सामने आया है।
सितंबर AICPI इंडेक्स के जारी आंकड़ों के अनुसार, 2023 में एक बार फिर 3 से 4 फीसदी महंगाई भत्ता बढ़ने के संकेत है। संभावना है कि जनवरी में डीए 38 प्रतिशत से बढ़कर 42 प्रतिशत तक पहुंच सकता है, वही पेंशनरों की महंगाई राहत भी बढ़कर 42 प्रतिशत हो जाएगी। इसका लाभ 50 लाख कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनधारकों को मिलेगा।वर्तमान में केन्द्रीय कर्मचारियों का महंगाई भत्ता 38% है। 42% होने पर न्यूनतम बेसिक सैलरी पर कुल 720 रुपए प्रति महीने और अधिकतम सैलरी में 2276 रुपए प्रति महीना बढ़ने के आसार है। इस बढ़ोतरी से 18000 सैलरी पाने वाले कर्मचारियों की सैलरी में करीब 8600 और 56000 वालों के 27000 तक बढ़ेगी।
बढ़ सकता है फिटमेंट फैक्टर
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, नए साल में फिटमेंट फैक्टर 3 फीसदी से बढ़ाकर 3.68 फीसदी तक किया जा सकता है। वर्तमान में 7वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) 2.57 गुना है और बेसिक सैलरी 18000 है। फिटमेंट फैक्टर को 3.68 फीसदी तक बढ़ाया जा सकता है, जिसके बाद मिनिमम बेसिक सैलरी 26000 हो जाएगी। अगर 3 गुणा इजाफे पर सहमति बनती है तो न्यूनतम सैलरी 21,000 होगी ।संभावना बै कि केन्द्र सरकार अगले साल 1 फरवरी 2023 को पेश होने वाले बजट के बाद केंद्रीय कर्मचारियों की इस मांग पर फैसला ले सकती है।
कितनी बढ़ेगी सैलरी
- फिटमेंट फैक्टर केन्द्रीय कर्मचारियों की मिनिमम सैलरी तय करने का एक बड़ा पैमाना है। इस फैक्टर के कारण ही केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में ढाई गुना से अधिक की बढ़ोतरी होती है।
- 7वें वेतन आयोग में जो Pay matrix बने है वे Fitment factor पर बेस्ड हैं, ऐसे में कर्मचारियों को मिलने वाली सैलरी में फिटमेंट फैक्टर का अहम रोल माना जाता है।
- उदाहरण के तौर पर, यदि किसी केंद्रीय कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपए है, तो भत्तों को छोड़कर उसकी सैलरी 18,000 X 2.57= 46,260 रुपए का लाभ होगा।3.68 होने पर सैलरी 95,680 रुपये (26000 X 3.68 = 95,680) हो जाएगी यानि सैलरी में 49,420 रुपए लाभ मिलेगा।3 गुना फिटमेंट फैक्टर होने पर सैलरी 21000 X 3 = 63,000 रुपये होगी।
पुरानी पेंशन पर भी हो सकता है फैसला
महंगाई भत्ते और फिटमेंट फैक्टर के साथ नए साल में केंद्रीय कर्मचारियों को पुरानी पेंशन योजना का भी लाभ दिया जा सकता है।संभावना है कि छत्तीसगढ़, झारखंड, पंजाब और राजस्थान के बाद अब साल 2023 में पुरानी पेंशन योजना (Old Pension Scheme) को लागू किया जा सकता है। इसके लिए बीते महीनों केंद्र सरकार ने कानून मंत्रालय से राय भी मांगी थी। अगर सबकुछ ठीक रहा तो 7th Pay Commission के तहत मोदी सरकार (Modi Government) साल 2024 से पहले पुरानी पेंशन योजना फिर से लागू कर सकती है। हालांकि अभी कोई अधिकारिक पुष्टि नहीं हुई है।
