Central Employee Salary Hike 2024 : एक तरफ चुनाव आयोग और राजनैतिक पार्टियों ने लोकसभा चुनाव 2024 की तैयारियां शुरू कर दी है वही दूसरी तरफ केन्द्र की मोदी सरकार ने भी 400 पार का नारा लेकर हर वर्ग को साधना शुरू कर दिया है। खबर है कि लोकसभा चुनाव से पहले मोदी सरकार केन्द्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों की झोली में भी 3 बड़ी सौगातें डाल सकती है। इसमें महंगाई भत्ता, हाउस रेंट अलाउंस और फिटमेंट फैक्टर शामिल है। चर्चा तो ये भी है कि लंबे समय से पेंडिंग 18 महीने के डीए एरियर पर भी विचार किया जा सकता है।हालांकि अभी तक इसको लेकर कोई अधिकारिक पुष्टि नहीं की है, लेकिन माना जा रहा है होली से पहले डीए और भत्तों पर फैसला हो सकता है।
होली से पहले बढ़ सकता है 4 फीसदी महंगाई भत्ता
- होली के आसपास एक बार फिर केन्द्रीय कर्मचारियों-पेंशनरों का महंगाई भत्ता 4 फीसदी बढ़ सकता है।यह अनुमान श्रम मंत्रालय द्वारा जारी जुलाई से नवंबर तक के AICPI इंडेक्स के आंकड़े से लगाया गया है। वर्तमान में केन्द्रीय कर्मचारियों को 46% डीए का लाभ मिल रहा है, 4 फीसदी बढ़ने पर यह 50 फीसदी हो जाएगा।नई दरें जनवरी 2024 से लागू होंगी ऐसे में 2 महीने का एरियर भी मिलेगा। इसका लाभ 48 लाख कर्मचारी और 68 लाख पेंशनर्स को मिलेगा।
- कहा तो यह भी जा रहा है कि अगर नई दरों के बाद डीए 50% या 51% पहुंचता है तो ऐसे में कर्मियों की सैलरी रिवाइज होगी क्योंकि केन्द्र सरकार ने 7TH Pay Commission का गठन के साथ ही DA के रिविजन के नियमों को तय किया था कि डीए 50% होने पर शून्य हो जाएगा, 50% डीए को मौजूदा बेसिक सैलरी में जोड़कर दिया जाएगा और डीए की गणना शून्य से शुरू होगी । हालांकि अंतिम फैसला मोदी सरकार को लेना है। इससे पहले 2023 में 2 बार 4-4 फीसदी करके कुल 8 फीसदी डीए बढ़ाया गया था।
HRA-TA भत्तों में भी होगा इजाफा
- मी़डिया रिपोर्ट्स की मानें तो डीए के बढ़ते ही हाउस रेंट अलाउंस ( House Rent Allowance) में भी 3 फीसदी वृद्धि हो सकती है। इसके बाद HRA 27% से बढ़कर 30 % हो जाएगा, लेकिन यह तभी होगा जब DA 50% के पार होगा, क्योंकि कर्मचारियों के हाउस रेंट अलाउंस को डीए के हिसाब से रिवाइज किया जाता है।वर्तमान में X श्रेणी को कर्मचारियों को उनके बेसिक वेतन के 27 फीसदी, Y श्रेणी को 18 से 20 फीसदी और Z कैटगरी के कर्मचारियों को 9 से 10 % दर से HRA दिया जा रहा है।
- ट्रैवल अलाउंस (Travel allowance) में भी वृद्धि हो सकती है।चुंकी अलग-अलग पे-बैंड के साथ ट्रैवल अलाउंस को जोड़ा जाता है, ऐसे में सैलरी में अच्छा उछाल देखने को मिलेगा।वर्तमान में हायर TPTA सिटीज में ग्रेड 1 से 2 का ट्रैवल अलाउंस 1800 और 1900 रुपए है, ग्रेड 3 से 8 में 3600 रुपए + DA मिलता है, वहीं, दूसरी जगहों के लिए ये दर 1800 रुपए + DA है, ऐसे में डीए के बढ़ते ही टीए में भी वृद्धि होगी और सैलरी बढ़ेगी।
फिटमेंट फैक्टर बढ़ाने पर हो सकता है विचार
- मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, लोकसभा चुनाव से पहले केन्द्र की मोदी सरकार कर्मचारियों फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) पर भी कोई बड़ा फैसला ले सकती है। वर्तमान में 7वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर 2.57 फीसदी और बेसिक सैलरी 18000 है । संभावना है कि कर्मचारियों की मांग को देखते हुए इसे 2.57 से बढ़ाकर 3.00 फीसदी किया जा सकता है।
- अगर ऐसा हुआ तो बेसिक सैलरी 18000 से बढ़कर 21000 हो जाएगी।उदाहरण के तौर पर, यदि किसी केंद्रीय कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपए है, तो भत्तों को छोड़कर उसकी सैलरी 18,000 X 2.57= 46,260 रुपए का लाभ होगा। 3 गुना फिटमेंट फैक्टर होने पर सैलरी 21000 X 3 = 63,000 रुपये होगी। हालांकि अभी अधिकारिक पुष्टि होना बाकी है।इससे पहले सरकार ने 2016 में फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाया था और इसी साल से 7th pay commission को भी लागू किया गया था।
क्या होगा 18 महीने के बकाया डीए-एरियर पर फैसला?
- केंद्रीय कर्मचारियों पेंशनरों का जुलाई 2020 से जनवरी 2021 तक यानि कुल 18 महीने का डीए एरियर बकाया है। इसको लेकर बीते दिनों भारतीय प्रतिरक्षा मजदूर संघ के महासचिव एवं स्टाफ साइड की राष्ट्रीय परिषद ने केन्द्रीय वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण को पत्र भी लिखा है ।कर्मचारियों को उम्मीद है कि लोकसभा चुनाव से पहले सरकार इस पर फैसला ले सकती है, हालांकि सरकार की तरफ से इस पर कोई बयान अभी तक सामने नहीं आया है। अगर इस पर फैसला होता है तो 48 लाख केंद्रीय कर्मचारियों व 64 लाख पेंशनभोगियों को लाभ मिलेगा।
- अगर भुगतान किया जाता है तो लेवल-1 के कर्मचारियों का DA एरियर 11,880 रुपए से लेकर 37,554 रुपए, लेवल-13 को 7TH CPC बेसिक पे-स्केल 1,23,100 रुपए से 2,15,900 रुपए और लेवल-14 (पे-स्केल) के तहत कर्मचारी को 1,44,200 रुपए से 2,18,200 रुपए का भुगतान किया जा सकता है।अगर कर्मचारी का मूल वेतन 18,000 रुपये है, उसे 3 महीने के हिसाब से बकाया डीए एरियर (4,320+3,240+4,320) = 11,880 रुपये मिल सकता है।अगर कर्मचारी का मूल वेतन 56,000 रुपये है उसे 3 महीने का (13,656 + 10,242 + 13,656) = 37,554 रुपये का डीए एरियर भुगतान किया जाना है।
