Employees Salary Hike 2023: एक तरफ केन्द्रीय कर्मचारियों के महंगाई भत्ते में 3 से 5 फीसदी बढ़ोतरी की अटकलेत तेज है वही दूसरी तरफ निजी क्षेत्र में काम करने वाले कर्मचारियों (Employees Salary Hike 2022) को भी नए साल में 12 फीसदी वेतन में वृद्धि की उम्मीद है। सीआईईएल एच आर सर्विसेस के अध्ययन के अनुसार, 57% कर्मचारियों को अगले साल 12% से अधिक वेतन वृद्धि की उम्मीद है।
अमर उजाला की एक खबर के अनुसार,सीआईईएल एच आर सर्विसेस के अध्ययन के अनुसार, 23 फीसदी कर्मचारियों का मानना है कि 2023 में 8-12 फीसदी की वृद्धि, 11 फीसदी मानते हैं कि 4-5 फीसदी और 8.3 फीसदी मानते हैं कि केवल 4 फीसदी तक सैलरी में बढ़ोतरी हो सकती है। विपरीत आर्थिक स्थितियों के बावजूद अधिकांश कर्मचारियों को वेतन में बढ़त की उम्मीद है।
4 से 12 फीसदी बढ़ने की उम्मीद
अध्ययन में पाया गया है कि वैश्विक आर्थिक मंदी, मुद्रास्फीति, स्टार्टअप निवेश में कमी, स्टार्टअप और बड़ी तकनीक में छंटनी और मंदी की आशंका के बीच 57% कर्मचारियों को 2023 में 12% से अधिक वेतन वृद्धि की उम्मीद है। CIEL HR Services द्वारा साझा किए गए आंकड़ों के अनुसार, 23.1% 8-12% की वृद्धि की उम्मीद करते हैं, 11.4% 4-5% की उम्मीद करते हैं, और 8.3% 0-4% की उम्मीद करते हैं।
बता दे कि भारी मांग और प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए कंपनियों के बीच प्रतिस्पर्धा के कारण आईटी क्षेत्र ने पिछली बार ज्यादा वेतन वृद्धि की थी।हालांकि पिछले बार अधिकतर कंपनियों ने वेतन में 10 फीसदी से कम की बढ़ोतरी की थी।एक अन्य रिपोर्ट के अनुसार, देश में संगठित क्षेत्र के रोजगार में तेजी देखी गई है। दिल्ली, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र (एनसीआर), मुंबई और बंगलूरू, पुणे, अहमदाबाद और जयपुर में भी छोटे उद्योगों की भर्ती में तेजी देखने को मिली।वही 2022 में इस क्षेत्र के रोजगार में दोगुना का इजाफा भी हुआ है।
