कर्मचारियों के लिए गुड न्यूज! 4% DA वृद्धि पर अपडेट, एरियर-अन्य भत्तों का भी मिलेगा लाभ, सैलरी में आएगा उछाल

Pooja Khodani
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7th pay commisssion

नई दिल्ली, डेस्क रिपोर्ट। केन्द्रीय कर्मचारियों (Central Employees Pensioners) और पेंशनरों का दूसरे छमाही के DA का इंतजार जल्द खत्म हो सकता है। संभावना जताई जा रही है कि अगली कैबिनेट मोदी  बैठक में 4% महंगाई भत्ता और महंगाई राहत बढ़ाने का ऐलान हो सकता है। यह अनुमान AICPI इंडेक्स के आंकड़ों द्वारा लगाया गया है। वही जुलाई के महीने में खुदरा महंगाई दर 6.71 फीसदी और जून में 7.01 फीसदी रही थी,ऐसे में 4% डीए का बढना तय माना जा रहा है।अगर ऐसा हुआ तो कर्मचारियों का कुल DA 38 प्रतिशत हो जाएगा, जिसका लाभ करीब 1 करोड़ से ज्यादा कर्मचारियों को मिलेगा। हालांकि अभी तक सरकार की तरफ से पुष्टी होना बाकी है।

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दरअसल, देश के  47.68 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 68.52 ला पेंशनभोगियों  को जल्द बड़ी सौगात मिलने वाली है। सातवे वेतन आयोग के नियमों के तहत एक बार फिर महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी होने वाली है। चुंकी महंगाई भत्ता AICPI-IW Index पर निर्भर करता है, ऐसे में श्रम एवं रोज़गार मंत्रालय ने जनवरी से जून 2022 तक के आंकड़े जारी कर दिए है, जिसमें बढोतरी देखी गई है। वही जुलाई के महीने में खुदरा महंगाई दर 6.71 फीसदी और जून में 7.01 फीसदी रही थी  ऐसे में 4% DA का बढ़ना तय माना जा रहा है। अगर इसे 1 जुलाई से लागू किया गया तो जुलाई अगस्त का एरियर भी मिलेगा।

बता दे कि जुलाई 2021 में केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए डीए और डीआर को क्रमशः 17 प्रतिशत से बढ़ाकर 28 प्रतिशत किया गया था।इसके बाद अक्टूबर 2021 में फिर से केंद्र सरकार के कर्मचारियों ने महंगाई भत्ते में 3 प्रतिशत की बढ़ोतरी की, जिसके बाद कुल महंगाई भत्ता बढ़कर 31 प्रतिशत हो गया, जो जुलाई 2021 से प्रभावी था। वही बीते महीनों 3 प्रतिशत की वृद्धि के अब जनवरी 2022 से वेतनभोगियों को डीए और डीआर का भुगतान 34 प्रतिशत की दर से किया जा रहा है। अगर अब 4% और डीए बढ़ता है तो यह कुल 38% हो जाएगा।

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इसके अलावा महंगाई भत्ते के साथ साथ कर्मचारियों को हाउस रेंट अलाउंस, ट्रैवल अलाउंस, प्रोविडेंट फंड (Provident Fund) सिटी अलाउंस और ग्रेच्युटी (Gratuity)  में भी इजाफा देखने को मिल सकता है, चुंकी केंद्रीय कर्मचारियों का मंथली PF और ग्रेच्‍युटी की गणना बेसिक सैलरी और डीए से होती है, ऐसे में अगर DA बढ़ेगा तो PF, Gratuity भी बढ़ेंगे। वही ट्रैवल अलाउंस को पे-मैट्रिक्स लेवल के आधार पर 3 वर्गों में बांटा गया है, इसमें शहरों और कस्बों को दो वर्गों में बांटा गया है। TA का कैलकुलेशन का फॉर्मूला देखें तो Total Transport Allowance = TA + [(TA x DA% )\/100] है।

38% DA Hike Calculation

  • किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी अगर 18,000 रुपये है, तो 34 फीसदी के हिसाब से उसका महंगाई भत्ता 6,120 रुपये बनता है। अब अगर डीए 38 फीसदी होता है तो कर्मचारी को 6,840 रुपये का महंगाई भत्ता मिलेगा। इस तरह से उन्हें सालाना सैलरी 8,640 रुपये ज्यादा मिलेंगे।
  • किसी केंद्रीय कर्मचारी की प्रति महीने बेसिक सैलरी 20,000 रुपये है, तो मौजूदा 34 फीसदी की दर से उसे हर महीने 6,800 रुपये डीए मिल रहा है तो 38% पर प्रति महीने रकम 800 रुपये बढ़कर 7,600 हो जाएगी। यानी कि आपको सालाना 9,600 रुपये का फायदा होगा । इस हिसाब से 20,000 रुपये बेसिक सैलरी वाले कर्मचारी का सालाना डीए 91,200 रुपये हो जाएगा।
  • अगर किसी की बेसिक सैलरी 31,550 रुपए है तो 4 फीसदी डीए बढ़ने पर 15,144 रुपए का लाभ मिलेगा।अगर अधिकतम बेसिक सैलरी 56,900 रुपए पर देखें तो सालाना महंगाई भत्ते में कुल इजाफा 27312 रुपए होगा। मतलब मौजूदा DA के मुकाबले 2276 रुपए हर महीने बढ़ेंगे। उनका कुल सालाना DA 2 लाख 59 हजार 464 रुपए पहुंच जाएगा।
  • अगर केंद्र सरकार 4% डीए बढ़ाती है तो अभी 30 हजार रुपये बेसिक पाने वाले कर्मचारी को 38 फीसदी DA होने पर कुल महंगाई भत्‍ता 11,400 रुपये मिलेगा। यानी कर्मचारी के वेतन में सीधे तौर पर हर महीने 1,200 रुपये का इजाफा हो जाएगा और सालभर में कुल 14,400 रुपये ज्‍यादा वेतन मिलेंगे।

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खबर वह होती है जिसे कोई दबाना चाहता है। बाकी सब विज्ञापन है। मकसद तय करना दम की बात है। मायने यह रखता है कि हम क्या छापते हैं और क्या नहीं छापते। "कलम भी हूँ और कलमकार भी हूँ। खबरों के छपने का आधार भी हूँ।। मैं इस व्यवस्था की भागीदार भी हूँ। इसे बदलने की एक तलबगार भी हूँ।। दिवानी ही नहीं हूँ, दिमागदार भी हूँ। झूठे पर प्रहार, सच्चे की यार भी हूं।।" (पत्रकारिता में 8 वर्षों से सक्रिय, इलेक्ट्रानिक से लेकर डिजिटल मीडिया तक का अनुभव, सीखने की लालसा के साथ राजनैतिक खबरों पर पैनी नजर)

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