नई दिल्ली, डेस्क रिपोर्ट। 7th Pay Commission. केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों ( Central Government employees Pensioners) को जल्द बड़ी सौगात मिलने वाली है। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, केन्द्र की मोदी सरकार कर्मचारियों को फरवरी में 2 बड़े तोहफे दे सकते है।एक तरफ कर्मचारियों का महंगाई भत्ता बढ़ाया जा सकता है, जिससे सैलरी में 20484 का इजाफा होगा। वही फिटमेंट फैक्टर में 3% की बढ़ोतरी होगी। इसके बाद मिनिमम बेसिक सैलरी 26000 हो जाएगी ।इन दोनों फैसलों से कर्मचारियों की सैलरी में करीब 70 हजार कर्मचारियों का फायदा मिलेगा और 1 करोड़ कर्मचारी लाभान्वित होंगे।
कर्मचारियों को 2022 में बड़ा तोहफा, सेवानिवृत्ति की आयु बढ़कर हुई 62 साल, अध्यादेश जारी
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, केन्द्र की मोदी सरकार फरवरी 2022 में फीटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) 3.68 फीसदी तक बढ़ा सकती है। वर्तमान में फिटमेंट फैक्टर 2.57 है और अगर इसे 3.68 फीसदी तक बढ़ाया गया तो सैलरी में करीब 8 हजार का फायदा मिलेगा। इस बढ़ोतरी से न्यूनतम मूल वेतन यानी बेसिक सैलरी 18000 से बढ़कर 26,000 हो सकती है। इससे पहले 2016 में फिटमेंट फैक्टर बढ़ाया गया था, जिसमें कर्मचारियों का न्यूनतम बेसिक वेतन 6,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये की गई थी, यानि कर्मचारियों को सीधे 12 हजार का फायदा मिला था।फिटमेंट फैक्टर केंद्र सरकार के सभी कर्मचारियों के लिए बेसिक वेतन तय करता है।इसके बढ़ने से महंगाई भत्ता और अन्य भत्ते भी अपने आप बढ़ जाते है।
महंगाई भत्ते में भी होगी बढ़ोतरी
इसके अलावा मोदी सरकार केन्द्रीय कर्मचारियों को एक बार फिर महंगाई भत्ता बढ़ा सकती है। संभावना जताई जा रही है कि मोदी सरकार कर्मचारियों का डीए 3 प्रतिशत तक बढ़ा सकती है, जिसके बाद कुल डीए 31% से बढ़कर 34% हो जाएगा। दिसंबर, 2021 के लिए AICPI-IW (All India Consumer Price Index for Industrial Workers) के आंकड़े जारी हो गए हैं। दिसंबर में हालांकि यह 0.3 अंक घटकर 125.4 अंक पर आ गया है। लेकिन इससे साफ हो गया है कि महंगाई भत्ते में 3 फीसद की बढ़ोतरी होगी। DA में यह बढ़ोतरी जुलाई से दिसंबर 2021 के लिए है। इससे कर्मचारियों की सैलरी में बंपर उछाल आएगा।
सैलरी में 73 हजार का होगा फायदा
मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, AICPI सितंबर 2021 तक के आंकड़ों के अनुसार DA 32.81% और नवंबर के आंकड़ों के बाद AICPI इंडेक्स 125.7 है। अगर 3 फीसदी महंगाई भत्ता बढ़ता है तो कर्मचारियों की सैलरी 20000 रुपये तक बढ़ जायेगी।अगर DA 34 प्रतिशत होता है तो 18,000 रुपए बेसिक सैलरी वाले कर्मचारियों का DA सालाना 6,480 रुपए और 56000 सैलरी वाले का सालाना 20,484 रुपए हो जाएगा। डीए बढ़कर 34 फीसदी हो जाता है तो ऐसे में जिन कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 18000 रुपये है उनको 73440 रुपये सालाना का डीए की राशि मिलेगी।
DA Hike का कैलकुलेशन
- केन्द्रीय कर्मचारियों का 3 फीसदी डीए बढ़ने पर सैलरी में 20000 रुपये तक का इजाफा होगा।
- अगर DA 33% हो जाता है और बेसिक सैलरी 18,000 रुपए है, तो कर्मचारियों को डीए 5940 रुपए का इजाफा होगा और TA-HRA जोड़ने पर सैलरी 31,136 रुपए हो जाएगी।
- अगर DA 34 प्रतिशत होता है तो 18,000 रुपए बेसिक सैलरी वाले कर्मचारियों का DA सालाना 6,480 रुपए और 56000 सैलरी वाले का सालाना 20,484 रुपए हो जाएगा।
- अधिकतम बेसिक सैलरी में पूरे 1707 रुपये की बढ़ोतरी होगी। डीए बढ़ने से देश के 48 लाख केंद्रीय कर्मचारी और करीब 60 लाख पेंशनर्स लाभन्वित होंगे।
- डीए बढ़कर 34 फीसदी होता है तो जिन कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 18000 रुपये है उनको 73440 रुपये सालाना का डीए की राशि मिलेगी।
फिटमेंट फैक्टर का गणित
- अगर फिटमेंट फैक्टर 3.68 फीसदी होता है तो सैलरी में 8,000 रुपये की बढ़ोतरी होगी और कर्मचारियों का मूल वेतन बढ़कर 26,000 रुपये हो जाएगा।
- यदि किसी सरकारी कर्मचारी का न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये है, तो 2.57 फिटमेंट फैक्टर के अनुसार सभी भत्तों को छोड़कर उसे 46,260 रुपये (18,000 X 2.57 = 46,260) सैलरी मिलेगी।
- जब फिटमेंट फैक्टर 3.68 होगा तब यही सैलरी 95,680 रुपये (26000X3.68 = 95,680) हो जाएगी।
- इसका मतलब कुल मिलाकर कर्मचारियों की सैलरी में 49,420 रुपए का इजाफा होगा। अगर बेसिक पे 18,000 रुपये से बढ़कर 26,000 रुपये हो जाता है तो मंहगाई भत्ता भी बढ़ जाएगा।
