कर्मचारियों को जल्द मिलने वाली है गुड न्यूज! सैलरी में होगा 50 हजार तक इजाफा, जानें कैसे

Pooja Khodani
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नई दिल्ली, डेस्क रिपोर्ट। 7th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों (Central Employees ) की सैलरी में एक बार फिर बड़ा उछाल आने वाला है।मोदी सरकार कर्मचारियों को जल्द गुड न्यूज दे सकती है। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, केन्द्र की मोदी सरकार कर्मचारियों का फरवरी 2022 से पहले एक बार फिर 3 प्रतिशत से ज्यादा फीटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) बढ़ा सकती है, इस फैसले से न्यूनतम मूल वेतन यानी बेसिक सैलरी 18 हजार से बढ़कर 26,000 की जा सकती है। संभावना है कि 1 फरवरी 2022 को पेश होने वाले बजट से पहले केंद्रीय कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर तय हो सकता है, हालांकि अभी तक इसकी अधिकारिक पुष्टी नहीं की गई है।

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मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, केन्द्र की मोदी सरकार केन्द्रीय कर्मचारियों को एक के बाद एक कई बड़े तोहफे दे सकती है। महंगाई भत्ते (DA Hike), डियरनेस रिलीफ (DR Hike) ,हाउस रेंट अलाउंस (HRA Hike) और ट्रैवलिंग अलाउंस में बढ़ोतरी के साथ फिटमेंट फैक्टर में भी इजाफा किया जा सकता है।  केन्द्र की मोदी सरकार 26 जनवरी 2022 गणतंत्र दिवस से पहले कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर 2.57 से बढ़ाकर 3.68 तक किया जा सकता है। इस संबंध में जल्द कर्मचारी संगठन के साथ केन्द्र सरकार की एक बड़ी बैठक हो सकती है, जिसमें इसमें बढोत्तरी का फैसला लिया जा सकता है।वही आगामी बजट 2022-23 में इस खर्च को शामिल किया जा सकता है।वर्तमान में फिटमेंट फैक्टर 2.57 है, जिसके 3.68 प्रतिशत तक बढ़ाया जा सकता है।

मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक,  अगर फिटमेंट फैक्टर 3.68 फीसदी होता है तो 8,000 रुपये की बढ़ोतरी से कर्मचारियों का मूल वेतन बढ़कर 26,000 रुपये हो जाएगा। यदि किसी सरकारी कर्मचारी का न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये है, तो 2.57 फिटमेंट फैक्टर के अनुसार सभी भत्तों को छोड़कर उसे 46,260 रुपये (18,000 X 2.57 = 46,260) सैलरी मिलेगी। जब फिटमेंट फैक्टर  3.68 होगा तब यही सैलरी 95,680 रुपये (26000X3.68 = 95,680) हो जाएगी।मतलब कुल मिलाकर कर्मचारियों की सैलरी में 49,420 रुपए का इजाफा होगा। ये कैलकुलेशन न्यूनतम बेसिक सैलरी के आधार पर किया गया है, इसी तरह अधिकतम सैलरी वालों के आधार पर भी किया जा सकता है, उन्हें भी सैलरी में बंपर इजाफा मिलेगा।

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बता दे कि इससे पहले आखरी बार फिटमेंट फैक्टर को 2016 में बढ़ाया गया था, जिसमें कर्मचारियों का न्यूनतम बेसिक वेतन 6,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये किया गया था। वही अब इसे एक बार फिर बढ़ाने की तैयारी है। आपको बताते चले कि फिटमेंट फैक्टर वह कारक है जो केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में ढाई गुना से अधिक की वृद्धि करता है। सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों के मुताबिक केंद्रीय कर्मचारियों का वेतन भत्तों के अलावा उनके मूल वेतन और फिटमेंट फैक्टर से तय होता है।


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खबर वह होती है जिसे कोई दबाना चाहता है। बाकी सब विज्ञापन है। मकसद तय करना दम की बात है। मायने यह रखता है कि हम क्या छापते हैं और क्या नहीं छापते। "कलम भी हूँ और कलमकार भी हूँ। खबरों के छपने का आधार भी हूँ।। मैं इस व्यवस्था की भागीदार भी हूँ। इसे बदलने की एक तलबगार भी हूँ।। दिवानी ही नहीं हूँ, दिमागदार भी हूँ। झूठे पर प्रहार, सच्चे की यार भी हूं।।" (पत्रकारिता में 8 वर्षों से सक्रिय, इलेक्ट्रानिक से लेकर डिजिटल मीडिया तक का अनुभव, सीखने की लालसा के साथ राजनैतिक खबरों पर पैनी नजर)

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