Central Employee DA Hike 2024 : देश के लाखों केन्द्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों (7th pay commission) के लिए खुशखबरी है। नए साल में केन्द्र की मोदी सरकार केन्द्रीय कर्मचारियों को बजट सत्र में 2 बड़ी सौगात दे सकती है। खबर है कि लोकसभा चुनाव से पहले मोदी सरकार एक बार फिर कर्मचारियों पेंशनरों का महंगाई भत्ता 4 फीसदी बढ़ा सकती है, इसके साथ ही फिटमेंट फैक्टर में भी वृद्धि की जा सकती है। अगर ऐसा हुआ तो 2024 से कर्मचारियों की सैलरी और पेंशनरों की पेंशन में बड़ा इजाफा देखने को मिलेगा।
नए साल में फिर बढ़ेगा महंगाई भत्ता
दरअसल, केन्द्र सरकार द्वारा साल में दो बार जनवरी और जुलाई में केन्द्रीय कर्मचारियों-पेंशनरों के DA/DR की दरों में संशोधन किया जाता है, जो की AICPI इंडेक्स के छमाही के आंकड़ों पर निर्भर करता है। जुलाई से अक्टूबर तक के जारी AICPI इंडेक्स के आंकड़ों के बाद अंक 138.4 पर पहुंच गया है और डीए का स्कोर 49 % के करीब है, हालांकि अभी नवंबर दिसंबर के आंकड़े आना बाकी है, ऐसे में माना जा रहा है कि नए साल में डीए में फिर 4 से 5 % वृद्धि हो सकती है, जो जनवरी 2024 से लागू होगा, जिसका ऐलान बजट सत्र या होली के आसपास किया जा सकता है।
46% से बढ़कर 50% पहुंच सकता है डीए
वर्तमान में केन्द्रीय कर्मचारियों को 46% डीए का लाभ मिल रहा है, जो जुलाई से दिसंबर 2023 तक लागू किया गया है।अगला डीए 2024 जनवरी से लागू होगा, जिसकी घोषणा होली के आसपास होने का अनुमान है।अगर नई दरों के बाद डीए 50 फीसदी या 51 फीसदी पहुंचता है तो ऐसे में कर्मियों की सैलरी रिवाइज होगी क्योंकि केन्द्र सरकार ने 7TH Pay Commission का गठन के साथ ही DA के रिविजन के नियमों को तय किया था कि डीए 50% होने पर शून्य हो जाएगा, 50% डीए को मौजूदा बेसिक सैलरी में जोड़कर दिया जाएगा और डीए की गणना शून्य से शुरू होगी ।हालांकि अभी अधिकारिक पुष्टि होना बाकी है कि नए साल में कितना और कब महंगाई भत्ता बढ़ेगा।
फिटमेंट फैक्टर 2.57 से बढ़कर हो सकता है 3.68 फीसदी
ताजा मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, बजट सत्र 2024-25 में केन्द्र की मोदी सरकार फिटमेंट फैक्टर पर भी बड़ा फैसला ले सकती है। संभावना है कि फिटमेंट फैक्टर को 2.57 फीसदी से बढाकर 3.00 या 3.68 फीसदी तक किया जा सकता है । अगर ऐसा होता है तो बेसिक सैलरी में 8000 का इजाफा होगा, यह 18000 से बढकर 26000 हो जाएगी । हालांकि अभी तक सरकार की तरफ से कोई पुष्टि नहीं की गई है।इससे पहले केन्द्र सरकार ने 2016 में फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाया था और इसी साल से 7th pay commission को भी लागू किया गया था, जिसके बाद कर्मचारियों बेसिक सैलरी 6000 से बढ़कर 18,000 हो गई थी और अब अगर फिटमेंट फैक्टर बढ़ता है तो सैलरी में बंपर उछाल देखने को मिलेगा।
सैलरी में होगी ढ़ाई गुना से अधिक वृद्धि
बता दे कि फिटमेंट फैक्टर का केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में अहम रोल होता है 7वें वेतन आयोग में जो Pay matrix बने है वे Fitment factor पर बेस्ड हैं। फिटमेंट फैक्टर एक कॉमन वैल्यू होती है, जिसे कर्मचारियों की बेसिक पे से गुणा किया जाता है और इसी से उनकी सैलरी कैलकुलेट की जाती है।इससे वेतन में करीब ढाई गुना से अधिक की वृद्धि होती है। उदाहरण के तौर पर, यदि किसी केंद्रीय कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपए है, तो भत्तों को छोड़कर उसकी सैलरी 18,000 X 2.57= 46,260 रुपए का लाभ होगा।3.68 होने पर सैलरी 95,680 रुपये (26000 X 3.68 = 95,680) हो जाएगी यानि सैलरी में 49,420 रुपए लाभ मिलेगा। 3 गुना फिटमेंट फैक्टर होने पर कर्मचारियों की सैलरी 21000 X 3 = 63,000 रुपये होगी।
(नोट- यह सैलरी कैलकुलेशन एक उदाहरण के तौर पर दर्शाया गया है, इसमें बदलाव भी हो सकता है।)
