केन्द्रीय कर्मचारियों-पेंशनरों के लिए खुशखबरी है। आज 31 जनवरी 2023 को AICPI इंडेक्स के दिसंबर के आंकड़े जारी होने वाले है, जिसके बाद फाइनल हो जाएगा कि 2023 में कर्मचारियों वर्तमान में कर्मचारियों को 38% डीए मिल रहा है, अगर 3 % इजाफा होता है तो डीए 41 और 4% होने पर 42% हो जाएगा। संभावना है कि इसका ऐलान होली से पहले 1 मार्च 2023 को कैबिनेट की होने वाली बैठक में हो सकता है। अगर ऐसा होता है कि 31 मार्च से कर्मचारियों को बढ़ी हुई सैलरी और पेंशनर्स के बढ़ा हुआ पेंशन मिल सकता है।का कितना महंगाई भत्ता बढ़ेगा । नवंबर 2022 तक AICPI इंडेक्स का आंकड़ा 132.5 पर रहा है, जिसके अनुसार डीए में 3% की वृद्धि तय है। अगर दिसंबर के इंडेक्स में 1 अंक की तेजी आती है तो 4% तक इजाफा हो सकता है। इसका लाभ 50 लाख कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनभोगियों को होगा।
होली से पहले हो सकता है ऐलान
मीडिया रिपोर्ट्स की मानें तो वर्तमान में कर्मचारियों को 38% डीए मिल रहा है, अगर 3 % इजाफा होता है तो डीए 41 और 4% होने पर 42% हो जाएगा। संभावना है कि इसका ऐलान होली से पहले 1 मार्च 2023 को कैबिनेट की होने वाली बैठक में हो सकता है। अगर ऐसा होता है कि 31 मार्च से कर्मचारियों को बढ़ी हुई सैलरी और पेंशनर्स के बढ़ा हुआ पेंशन मिल सकता है।इससे बेसिक सैलरी में कुल ₹720 प्रति और अधिकतम सैलरी रेंज के कर्मचारियों के लिए ₹2276 प्रति महीने की दर से वृद्धि तय है। इतना ही नहीं जनवरी और फरवरी महीने का पैसा एरियर के साथ खाते में आएगा,क्योंकि इसे 1 जनवरी 2023 से लागू किया जाएगा, ऐसे में 2 महीने का एरियर भी मिलेगा।
फिटमेंट फैक्टर पर फैसला संभव?
बजट सत्र के दौरान फिटमेंट फैक्टर को लेकर भी कोई ऐलान हो सकता है। वर्तमान में 7वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) 2.57 गुना है और बेसिक सैलरी 18000 है। लंबे समय से केन्द्र के कर्मचारी फिटमेंट फैक्टर को 3.69 फीसदी बढ़ाने की मांग कर रहे है, ताकी बेसिक सैलरी में इजाफा हो सके।अगर इसे बढ़ाया जाता है तो बेसिक सैलरी 18000 से बढ़कर सीधे 26000 हो जाएगी।इसका लाभ 53 लाख कर्मचारियों को होगा। माना जा रहा है कि वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण बजट पेश करते हुए फिटमेंट फैक्टर पर कोई घोषणा कर सकती हैं।7वें वेतन आयोग में जो Pay matrix बने है वे Fitment factor पर बेस्ड हैं, ऐसे में कर्मचारियों को मिलने वाली सैलरी में फिटमेंट फैक्टर का अहम रोल माना जाता है।
कितनी बढ़ेगी सैलरी
फिटमेंट फैक्टर के बढ़ने से केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में करीब ढाई गुना से अधिक की वृद्धि होती है। संभावना जताई जा रही है कि 2023 में एक बार फिर फिटमेंट फैक्टर को रिवाइज किया जा सकता है। उदाहरण के तौर पर, यदि किसी केंद्रीय कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपए है, तो भत्तों को छोड़कर उसकी सैलरी 18,000 X 2.57= 46,260 रुपए का लाभ होगा। 3.68 होने पर सैलरी 95,680 रुपये (26000 X 3.68 = 95,680) हो जाएगी यानि सैलरी में 49,420 रुपए लाभ मिलेगा। 3 गुना फिटमेंट फैक्टर होने पर सैलरी 21000 X 3 = 63,000 रुपये होगी। इससे पहले सरकार ने 2016 में फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाया था और इसी साल से 7th pay commission को भी लागू किया गया था।
18 महीने के डीए एरियर ?
मीडिया रिपोर्ट्स की मानें तो इस बजट सत्र में केन्द्रीय कर्मचारियों के जुलाई 2020 से जनवरी 2021 तक अटके डीए के एरियर पर फैसला हो सकता है।चुंकी लंबे समय से कर्मचारी संघ इसके भुगतान की मांग कर रहे हैं और इसको लेकर कई बार सरकार को पत्र भी लिख चुके है। संभावना जताई जा रही है कि सरकार बजट सत्र के दौरान या बाद में डीए एरियर पर भी कोई फैसला ले सकती है। हालांकि सरकार की तरफ से कोई अपडेट नहीं आया है। अगर एरियर पर सहमति बनती है तो कर्मचारियों के खाते में 2.18 लाख तक भेजे जा सकते हैं।हालांकि एरियर का पैसा कर्मचारियों को उनकी सैलरी बैंड के अनुसार मिलेगा । लेवल-1 के कर्मचारियों का 11,880 रुपए से लेकर 37,554, लेवल-13 (7TH CPC बेसिक पे-स्केल 1,23,100 रुपए से 2,15,900 रुपए) और लेवल-14 (पे-स्केल) को 1,44,200 रुपए से 2,18,200 रुपए का एरियर बकाया दिया जा सकता है।
एचआरए रिवाइज संभव
बजट 2023 में केंद्रीय कर्मचारियों (central government employees) के लिए दूसरा बड़ा ऐलान उनके हाउस बिल्डिंग अलाउंस (HBA) को लेकर हो सकता है। वर्तमान समय में House Building allowance की ब्याज दर 7.1% है, इसके तहत कर्मचारी घर बनाने के लिए 25 लाख रुपए तक ये एडवांस रकम ले सकता है, सूत्रों की मानें तो HBA की ब्याज दर (HBA Interest rate) को रिवाइज करके 7.5% किया जा सकता है और 25 लाख की सीमा को बढ़ाकर भी 30 लाख रुपए किया जा सकता है। हाालंकि अभी अधिकारिक पुष्टी होना बाकी है।
