8th Pay Commission: कर्मचारियों को मिलेगी गुड न्यूज? 8वें वेतन आयोग पर हो सकता है बड़ा फैसला! अगर लागू हुआ तो कितनी बढ़ेगी सैलरी, जानें यहां

अबतक हर दस साल में नया वेतन आयोग लागू होता हुआ आया है, ऐसे में माना जा रहा है कि 10 साल के पैटर्न के हिसाब से 2025-26 में मोदी सरकार 8वां वेतन आयोग लागू करने पर कोई बड़ा फैसला ले सकती है, इससे वेतन में 44.44% की वृद्धि देखने को मिल सकती है।हालांकि अभी तक इस संबंध में कोई अधिकारिक बयान सामने नहीं आया है।

8TH PAY COMMISSION

8th Pay Commission : नई सरकार का गठन हो गया है और तीसरी बार नरेन्द्र मोदी प्रधानमंत्री बन गए है। आज 10 जून को पीएम का चार्ज संभालते ही नरेन्द्र मोदी ने किसानों को बड़ा तोहफा देते हुए किसान सम्मान निधि योजना की 17वीं किस्त जारी की। इसके साथ ही श्रम मंत्रालय ने भी AICPI इंडेक्स के अप्रैल तक के अंक जारी कर दिए है, जो जुलाई में 3 से 4 फीसदी महंगाई भत्ता बढ़ेगा , इसकी ओर इशारा कर रहे है।हालांकि अभी मई जून के अंक आने बाकी है। इसी बीच अब नए सरकार के बनते ही 8वें वेतन आयोग की चर्चा भी तेज हो चली है।संभावना है कि जल्द मोदी सरकार इस पर विचार कर सकती है।

कर्मचारी संघ की मांग-सरकार लागू करें नया वेतन आयोग 

हाल ही इंडियन रेलवे टेक्निकल सुपरवाइजर एसोसिएशन ने केन्द्र सरकार को पत्र लिखा है जिसमें 8वें वेतन आयोग के गठन के संबंध में जानकारी और कई सिफारिशें की गई है।
स्टाफ साइड की राष्ट्रीय परिषद (जेसीएम) के सदस्य और अखिल भारतीय रक्षा कर्मचारी महासंघ (एआईडीईएफ) के महासचिव सी. श्रीकुमार भी कह चुके है कि लोकसभा चुनाव के नतीजे आने के बाद केंद्र सरकार के समक्ष आठवें वेतन आयोग के गठन की मांग रखी जाएगी।कर्मचारियों को उम्मीद है कि नई सरकार 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) को लेकर चर्चा शुरू कर सकती है और अगले साल तक इसको लेकर कोई बड़ा ऐलान कर सकती है।हालांकि अभी तक कोई अधिकारिक पुष्टि नहीं की गई है।

अगर 8वां वेतन आयोग लागू हुआ तो कितनी बढ़ेगी सैलरी?

  • दरअसल, अबतक हर दस साल में नया वेतन आयोग लागू होता हुआ आया है, ऐसे में 8वां वेतन आयोग जनवरी 2026 से लागू होने की चर्चाएं जोरों पर है। माना जा रहा है कि 10 साल के पैटर्न के हिसाब से 2025-26 में मोदी सरकार 8वां वेतन आयोग लागू कर सकती है, इससे वेतन में 44.44% की वृद्धि देखने को मिल सकती है।
  • इससे पहले 7वां वेतन आयोग 2013 में गठित हुआ था, जबकि इसकी सिफ़ारिशें 2016 में लागू हुई थे। इसमें भी फिटमेंट फैक्टर को आधार मानते हुए 2.57 गुना की वृद्धि की गई और बेसिक सैलरी 18000 रुपए की गई थी। अब अगर 8वें वेतनमान आयोग लागू होता है तो एक करोड़ 12 लाख कर्मचारियों और पेंशनर्स को इसका सीधा लाभ मिलेगा। फिटमेंट फैक्टर 2.57 से बढ़ाकर 3.68 के आधार पर न्यूनतम वेतन 26000 किया जा सकता है
  • उदाहरण के तौर पर फिटमेंट फैक्टर की बात करें तो यदि किसी केंद्रीय कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपए है, तो भत्तों को छोड़कर उसकी सैलरी 18,000 X 2.57= 46,260 रुपए का लाभ होगा। 3.68 होने पर सैलरी 95,680 रुपये (26000 X 3.68 = 95,680) हो जाएग यानि सैलरी में 49,420 रुपए लाभ मिलेगा।हालांकि दिसंबर 2023 में सरकार ने साफ किया था कि फिलहाल 8वें वेतन आयोग को लेकर कोई प्रस्ताव विचाराधीन नहीं है।

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Pooja Khodani

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खबर वह होती है जिसे कोई दबाना चाहता है। बाकी सब विज्ञापन है। मकसद तय करना दम की बात है। मायने यह रखता है कि हम क्या छापते हैं और क्या नहीं छापते। "कलम भी हूँ और कलमकार भी हूँ। खबरों के छपने का आधार भी हूँ।। मैं इस व्यवस्था की भागीदार भी हूँ। इसे बदलने की एक तलबगार भी हूँ।। दिवानी ही नहीं हूँ, दिमागदार भी हूँ। झूठे पर प्रहार, सच्चे की यार भी हूं।।" (पत्रकारिता में 8 वर्षों से सक्रिय, इलेक्ट्रानिक से लेकर डिजिटल मीडिया तक का अनुभव, सीखने की लालसा के साथ राजनैतिक खबरों पर पैनी नजर)

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