क्या आपको भी करना है किसी को इम्प्रेस, जानिए ये असरदार Psychological Tricks

किसी को प्रभावित करना एक आर्ट है। इसमें आपकी भाषा, हावभाव, आत्मविश्वास और सोचने-समझने का तरीका शामिल होता है। वहीं, अगर आप मनोविज्ञान को समझते हैं तो ये काम आपसे किए और आसान हो सकता है। इंसान का दिमाग एक पैटर्न पर काम करता है। ऐसे में कुछ मनोवैज्ञानिक ट्रिक्स आपके काफी काम आ सकती हैं। मनोवैज्ञानिक शोध बताते हैं कि कुछ खास तकनीकें लोगों को तेजी से प्रभावित करती हैं।

Psychological Tricks : क्या आप किसी को इमप्रेस करना चाहते हैं। अगर ऐसा है तो पहले आपको उस व्यक्ति के स्वभाव और आदतों के बारे में जानना होगा। और जानना होगा मानव मस्तिष्क का मनोविज्ञान। किसी को प्रभावित करने के लिए यह समझना जरूरी है कि लोग कैसे सोचते हैं, क्या महसूस करते हैं और उनका व्यवहार कैसा रहता है। इसमें मनोविज्ञान हमारी मदद करता है। ये बताता है कि इंसान की भावनाएं और निर्णय subconscious स्तर पर प्रभावित होते हैं। इसीलिए अगर आप किसी व्यक्ति की सोच, भावनाओं और व्यवहार को पहचान लें तो उनकी पसंद, रुचि और प्रतिक्रियाओं को भी नियंत्रित कर सकते हैं।

किसी को प्रभावित करना कोई जादू नहीं बल्कि एक कला है, जिसे सही तरीका अपनाकर कोई भी मास्टर कर सकता है। मिररिंग, सामने वाले को नाम से पुकारकर, समानताएं ढूंढकर, उसके हाव-भाव पर ध्यान देकर, सहानुभूति से सुनकर आप सामने वाले के मन में अपने लिए खास जगह बना सकते हैं। ये ऐसी साइकोलॉजिकल ट्रिक्स हैं जिन्हें अपनाकर आप आसानी से किसी को इम्प्रेस कर सकते हैं।

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किसी को प्रभावित करने के तरीके

आज की दुनिया में प्रभावशाली व्यक्तित्व के लिए सिर्फ लुक्स काफी नहीं होते। आपको एक अच्छा स्पीकर होना चाहिए। आपमें वो कौशल हो कि लोग आपसे आसानी से प्रभावित हो जाए और इसके लिए कई बार कुछ मनोवैज्ञानिक रणनीतियां भी अपनानी पड़ती हैं। हालांकि इनका उपयोग किसी भी नकारात्मक उद्देश्य के लिए नहीं होना चाहिए। लेकिन अगर आप किसी को प्रभावित करना चाहते हैं तो कुछ साइकोलॉजिकल ट्रिक्स का इस्तेमाल कर सकते हैं।

Psychological Tricks : ऐसे करें इम्प्रेस

1. मिररिंग (Mirroring) : इसका अर्थ है सामने वाले की बॉडी लैंग्वेज अपनाना। शोध बताते हैं कि जब हम सामने वाले के हाव-भाव, बोलने के अंदाज और व्यवहार की नकल करते हैं तो वे हमारे प्रति ज्यादा जुड़ाव महसूस करते हैं। इसे “कैमिलियन इफ़ेक्ट” (Chameleon Effect) कहा जाता है। इसके लिए आप उनकी टोन और बोलने के तरीके से मेल खाने की कोशिश करें। हल्की बॉडी लैंग्वेज कॉपी करें, जैसे अगर वे टेबल पर हाथ रखते हैं, तो आप भी वैसा ही हल्का इशारा कर सकते हैं।

2. नाम का उपयोग करें (Use Their Name Frequently) : डेल कार्नेगी की किताब “हाउ टू विन फ्रेंड्स एंड इन्फ्लुएंस पीपल” के अनुसार, किसी व्यक्ति का नाम उसके लिए सबसे मधुर ध्वनि होती है। जब आप बातचीत में किसी का नाम लेते हैं, तो वे आपके प्रति अधिक आकर्षित महसूस करते हैं। इसलिए जब भी आप उनसे बात करें तो उनका नाम सहजता से और बार बार लें।

3. बेन फ्रैंकलिन इफेक्ट (Ben Franklin Effect) : साधारण भाषा में इसका मतलब है किसी से मदद मांगना। शोध बताते हैं कि जब कोई व्यक्ति हमारी मदद करता है तो वे हमें और पसंद करने लगते हैं। इसे बेन फ्रैंकलिन इफ़ेक्ट कहा जाता है। आप सामने वाले से छोटी-छोटी मदद मांगें, जैसे “क्या आप मुझे यह समझा सकते हैं”। ये दर्शाएगा कि आप उनकी राय को महत्व देते हैं, जिससे वे अधिक कनेक्टेड महसूस करेंगे।

4. समानताएं खोजें (Find Commonalities) : लोग उन लोगों की ज्यादा आकर्षित होते हैं जो उनके व्यक्तित्व से मिलते-जुलते हैं। इसे सिमिलैरिटी अट्रैक्शन प्रिंसिपल (Similarity-Attraction Principle) कहा जाता है। इसीलिए बातचीत में उनकी पसंद-नापसंद को जानने की कोशिश करें। और यदि आपको कोई समानता मिले तो उसपर बात करें।

5. ओपन बॉडी लैंग्वेज (Maintain Open Body Language) : आपका हाव-भाव सामने वाले पर गहरा प्रभाव डालता है। यदि आप अपनी बॉडी लैंग्वेज को सकारात्मक और ओपन रखते हैं, तो लोग आपसे ज्यादा सहज महसूस करेंगे। इसलिए क्रॉस्ड आर्म्स (बाँहें मोड़ना) न रखें, इससे आप बंद मानसिकता वाले लग सकते हैं। हल्का आगे झुकें और आई-कॉन्टैक्ट बनाए रखें, जिससे आप अधिक आत्मविश्वास से भरे लगेंगे।

6. सिंपैथेटिक लिसनर बनें (Be a Sympathetic Listener) : लोगों को वे लोग पसंद आते हैं जो उनकी बात ध्यान से सुनते हैं। अगर आप सच में किसी को प्रभावित करना चाहते हैं तो उनकी बात को ध्यान से सुनें और प्रतिक्रिया दें। कभी भी सामने वाले की बात को बीच में न काटें। कभी-कभी उनकी कही गई बात को दोहराएं, जिससे उन्हें लगे कि आप उनपर ध्यान दे रहे हैं।

7. हल्की तारीफ करें (Give Genuine Compliments) : भला तारीफ किसे पसंद नहीं आती। हर कोई तारीफ पसंद करता है, लेकिन ज़रूरी है कि यह स्वाभाविक लगे। बहुत ज्यादा या झूठी तारीफ से उल्टा प्रभाव भी पड़ सकता है। इसलिए किसी की किसी खास क्वालिटी की तारीफ करें, जैसे “आप बहुत अच्छी तरह से एक्सप्लेन करते हैं” या “आपका सेंस ऑफ ह्यूमर कमाल का है।”

8. ह्यूमर का इस्तेमाल करें (Use Humor Smartly) : शोध बताते हैं कि ह्यूमर का इस्तेमाल ज़्यादातर लोगों को सहज और आकर्षित महसूस कराता है। बातचीत में हल्के-फुल्के और सकारात्मक ह्यूमर का इस्तेमाल करें। लेकिन किसी की भावनाओं को आहत करने वाले या पर्सनल अटैक करने वाले जोक्स से बचें।


About Author
Shruty Kushwaha

Shruty Kushwaha

2001 में माखनलाल चतुर्वेदी राष्ट्रीय पत्रकारिता विश्वविद्यालय भोपाल से पत्रकारिता में स्नातकोत्तर (M.J, Masters of Journalism)। 2001 से 2013 तक ईटीवी हैदराबाद, सहारा न्यूज दिल्ली-भोपाल, लाइव इंडिया मुंबई में कार्य अनुभव। साहित्य पठन-पाठन में विशेष रूचि।

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