Employees Promotion, Employees Benefit : राज्य सरकार द्वारा बड़ी तैयारी की गई है। जिसके तहत 3 लाख से अधिक कर्मचारियों को लाभ मिलेगा। तीन लाख से अधिक कर्मचारियों की वर्षों पुरानी मांग को पूरा किया जा रहा है। उन्हें जल्द प्रमोशन का लाभ मिलेगा। नई प्रमोशन पॉलिसी लाने की तैयारी की जा रही है।
नई प्रमोशन पॉलिसी लाने की तैयारी
हरियाणा सरकार द्वारा कर्मचारियों के लिए नई प्रमोशन पॉलिसी लाने की तैयारी की जा रही है। जिसमें सीनियरिटी कम मेरिट की मौजूदा प्रणाली को नई पारदर्शी योग्यता से वरिष्ठता प्रणाली से बदलने की तैयारी की जा रही है। इसके तहत योग्य उम्मीदवार को पदोन्नति के लिए लिखित परीक्षा और इंटरव्यू से रूबरू होना पड़ेगा। इसके साथ ही स्किल सेट को भी चयन प्रक्रिया में महत्व दिए जाने की तैयारी की गई है।
विभिन्न विभागों के प्रमुख और प्रशासनिक सचिवों के साथ चर्चा के बाद नई पॉलिसी को अंतिम रूप दिया जा रहा है। वहीं पॉलिसी को कानूनी रूप से मजबूत बनाने के लिए कानून विशेषज्ञों की भी सलाह ली गई है। प्रस्ताव को तैयार किया गया है। पॉलिसी को अंतिम मंजूरी के लिए मुख्यमंत्री के पास भेजा गया है। ऐसे में मुख्यमंत्री के पास फाइल पहुंच जाने के बाद जल्द कर्मचारियों को राहत मिल सकती है।
होंगे बदलाव
बता दे हरियाणा में वार्षिक गोपनीय रिपोर्ट सहित सीनियरिटी और सर्विस रिकॉर्ड में सरकारी कर्मचारी की पदोन्नति में महत्वपूर्ण भूमिका है। मौजूदा प्रमोशन नीति के तहत कई आरोप लगने के बाद कर्मचारी पंजाब और हरियाणा हाई कोर्ट सहित अन्य कोर्ट पहुंच रहे हैं। जिससे बचने के लिए सरकार नई पॉलिसी लाने की तैयारी कर रही है।
नई प्रमोशन नीति में मौजूदा नीति की कमियों को दूर किया जाएगा। हालांकि सीनियरिटी और ACR अभी भी प्रमोशन में अपनी भूमिका निभाएंगे। कर्मचारियों के प्रमोशन में चयन प्रक्रिया के लिए कुछ स्किल्स को भी महत्व दिया जाएगा। साथ ही साक्षात्कार और कुछ कौशल कार्यक्रम भी शामिल रहेंगे।
