कर्मचारियों को मिलेगी एक और गुड न्यूज! सैलरी में होगी 96000 तक बढोतरी, जानें कैसे?

नई दिल्ली, डेस्क रिपोर्ट। 7th Pay Commission. केंद्रीय कर्मचारियों ( Central Government employees) को जल्द महंगाई भत्ते की सौगात मिल सकती है। संभावना जताई जा रही है 16 मार्च को होने वाली मोदी कैबिनेट बैठक में इस पर फैसला लिया जा सकता है। वही फिटमेंट फैक्टर पर भी जल्द फैसला होने की उम्मीद है। मीडिया रिपोर्ट्स की मानें तो मोदी सरकार फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाने पर विचार कर रही है। अगर फिटमेंट फैक्टर बढ़ा तो कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी  18,000 रुपये से बढ़ाकर 26,000 रुपये हो सकती है। हालांकि अभी तक सरकार की तरफ से कोई अधिकारिक बयान या पुष्टी नहीं की गई है।

 Sainik School Recruitment 2022: 10वीं पास के लिए भर्ती, 45000 तक सैलरी, जल्द करें अप्लाई

मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, महंगाई भत्ते के साथ साथ केन्द्र की मोदी सरकार फिटमेंट फैक्टर पर भी फैसला ले सकती है।  वर्तमान में केन्द्रीय कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर 2.57 फीसदी है और इसे 3 फीसदी से ज्यादा बढ़ाने की मांग की जा रही है।कर्मचारियों (Central Government Employees) की यूनियन ने सरकार से फिटमेंट फैक्टर को 2.57 गुना से बढ़ाकर 3.68 गुना करने की मांग की है, जिससे न्यूनतम वेतन 26,000 रुपये किया जा सके। सुत्रों की मानें तो इस मामले में सरकार और कर्मचारी एसोसिएशन के बीच कई दौरे की बातचीत हो चुकी है और फिटमेंट फैक्टर का बढना भी तय माना जा रहा है, हालांकि इसका फैसला या ऐलान कब होगा यह अभी तय नहीं।

यह भी पढ़े…MP News: राज्य शासन का एक और बड़ा फैसला! आदेश जारी, इन्हें बनाया सदस्य

सुत्रों की मानें तो चुनावी नतीजे आ चुके है और आचार संहिता भी हट चुकी है, ऐसे में मोदी सरकार जल्द इस पर भी विचार कर सकती है। इस प्रस्ताव को कैबिनेट बैठक में लाया जा सकता है और फिर विचार मंथन के बाद सरकार फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) में बढ़ोतरी की घोषणा कर सकती हैं। इसके तहत 3 से 3.68 तक  फिटमेंट फैक्टर को बढाया जा सकता है, इसमें न्यूनतम बेसिक सैलरी को 18,000 रुपये से 26,000 रुपये किया जा सकता है।इससे पहले 2016 में फिटमेंट फैक्टर बढ़ाया गया था, जिसमें न्यूनतम बेसिक सैलरी 6,000 रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये की गई थी।

फिटमेंट फैक्टर बढ़ा तो 96000 तक बढ़ेगी सैलरी

1. फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor 3.68 hike) बढ़ाया जाता है तो सैलरी में मोटे तौर पर 8000 का फायदा मिलेगा और बेसिक सैलरी 26000हो जाएगी।बेसिक वेतन बढ़ने से अपने आप महंगाई भत्ता भी बढ़ जाएगा। इससे करीब 52 लाख कर्मचारियों को लाभ मिलेगा
2. अलग अलग लेवल के कर्मचारियों की सैलरी में अलग अलग वृद्धि होगी। इससे सरकारी कर्मचारियों के बेसिक वेतन में 96000 रुपये तक की बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है।कर्मचारी की बेसिक सैलरी को 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission latest update) के फिटमेंट फैक्टर 2.57 से गुणा करके निकाला जाता है।
3. उदाहरण के तौर पर- अगर किसी केंद्रीय कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपए है, तो भत्तों को छोड़कर उसकी सैलरी होगी 18,000 X 2.57= 46,260 रुपए होगी। वही 2.57 को 3 मान लिया जाए तो सैलरी होगी 21,000X3= 63,000 रुपए बनेगी।वही फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor 3.68 hike) 2.57 से बढ़कर 3.68 किया जाता है, तब यही सैलरी 95,680 रुपये (26000X3.68 = 95,680) हो जाएगी। इसका मतलब कुल मिलाकर कर्मचारियों की सैलरी में 49,420 रुपए का इजाफा होगा।
4. 2.57 फीसदी से फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor 3) 3 गुना होता है तो  कर्मचारियों की बेसिक पे 18,000 रुपए से बढ़कर 21,000 रुपए हो जाएगी,  मतलब इसमें 3000 रुपए का इजाफा होगा।3.68 फीसदी होता है तो 96000 तक सैलरी में इजाफा होगा।वहीं, कर्मचारियों का महंगाई भत्ता भी बढ़ जाएगा, जो कि बेसिक वेतन के 31 फीसद के बराबर है। महंगाई भत्ते का कैलकुलेशन DA की दर को बेसिक पे से गुणा करके निकाला जाता है। यानी बेसिक वेतन बढ़ने से अपने आप महंगाई भत्ता भी बढ़ जाएगा।