नई दिल्ली, डेस्क रिपोर्ट। 7th Pay Commission. होली से पहले केंद्रीय कर्मचारियों ( Central Government employees) की सैलरी एक बार फिर बढ़ सकती है। यह इजाफा 2 लाख तक हो सकता है।मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, मोदी सरकार 2022 में महंगाई भत्ते के साथ साथ फिटमेंट फैक्टर बढ़ा सकती है। इसमें 3 प्रतिशत तक का इजाफा हो सकता है। इसका लाभ करीब 1 करोड़ कर्मचारियों को होगा, इसमें पेंशनर्स भी शामिल है। वही संभावना है कि लंबे समय से अटके 18 महीने के बकाया डीए एरियर पर भी मोदी सरकार इस साल फैसला ले सकती है और कर्मचारियों को एकमुश्त राशि का भुगतान किया जा सकता है।हालांकि इस पर अभी तक सरकार की तरफ से कोई नया अपडेट नहीं आया है और ना ही कोई अधिकारिक पुष्टी की गई है।
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मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, होली से पहले केन्द्रीय कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor)फिर बढ़ाया जा सकता है। इससे कर्मचारियों की सैलरी में 8000 का फायदा मिलेगा और न्यूनतम वेतन 26000 हो जाएगा ।वर्तमान में फिटमेंट फैक्टर 2.57 है, इस संबंध में बीते साल कर्मचारियों यूनियन की कैबिनेट सचिव (Cabinet secretary) से मुलाकात हो चुकी है।यदि फिटमेंट फैक्टर 3.68 फीसदी होता है तो सैलरी में 8,000 रुपये की बढ़ोतरी होगी और कर्मचारियों का मूल वेतन बढ़कर 26,000 रुपये हो जाएगा।अगर किसी कर्मचारी का न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये है, तो 2.57 फिटमेंट फैक्टर के अनुसार सभी भत्तों को छोड़कर उसे 46,260 रुपये (18,000 X 2.57 = 46,260) सैलरी मिलेगी। यदि फिटमेंट फैक्टर 3.68 होगा तब यही सैलरी 95,680 रुपये (26000X3.68 = 95,680) हो जाएगी। इसका मतलब कुल मिलाकर कर्मचारियों की सैलरी में 49,420 रुपए का इजाफा होगा। इसका लाभ करीब 52 लाख कर्मचारियों को मिलेगा।
3% डीए में बढ़ोतरी तय
1 करोड़ कर्मचारियों का जल्द एक बार महंगाई भत्ता 3% (DA Hike) बढ़ सकता है, जिसके बाद सैलरी में करीब 20,484 की बढ़ोतरी होगी। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, दिसंबर 2021 के AICPI-IW के आंकड़े जारी हो गए हैं, यह 0.3 अंक घटकर 125.4 अंक पर आ गया है और DA के लिए 12 माह के सूचकांक का औसत 351.33 हुआ है, यानि औसत सूचकांक पर 34.04% डीए होगा, ऐसे में जनवरी 2022 से कुल 34% DA देय होगा और यह बढ़ोतरी जुलाई से दिसंबर 2021 के लिए है। संभावना है कि होली तक मोदी सरकार इसका ऐलान कर सकती है। अगर DA 31 से 34% होता है तो 18,000 रुपए बेसिक सैलरी वाले कर्मचारियों का DA सालाना 6,480 रुपए और 56000 सैलरी वाले का सालाना 20,484 रुपए हो जाएगा। इससे 48 लाख कर्मचारियों और 68 लाख पेंशनरों को लाभ मिलेगा।
2 लाख तक होगी सैलरी में इजाफा
आपको बतात चले कि महंगाई भत्ते का फीसदी = पिछले 12 महीने का CPI का औसत-115.76 पर जो अंक आता है उसे 115.76 से भाग दिया जाएगा, जो अंक आएगा, उसे 100 से गुणा कर दिया जाएगा।डीए 34% होने पर 18,000 रुपये के मूल वेतन वाले कर्मचारियों को 6120/महीने के हिसाब से 73,440 रुपये का सालाना और 56,900 रुपये बेसिक सैलरी वालों बेसिक सैलरी 19346 रुपये/माह भत्ते के हिसाब से सैलरी में 232,152 रुपये का इजाफा होगा।यदि कर्मचारी की बेसिक सैलरी 30 हजार रुपये है, तो 900 रुपये प्रति माह और 10,800 रुपये सालाना मिलेंगे। अधिकतम बेसिक सैलरी 2.5 लाख रुपये है, ऐसे तो साल में करीब 90 हजार रुपये का फायदा होगा।
18 month DA Arrear पर भी फैसला जल्द
मीडिया रिपोर्ट्स की मानें तो, जनवरी 2020 से जून 2021 तक के बकाया एरियर पर भी 2022 में अंतिम फैसला लिया जा सकता है और कर्मचारियों को एकमुश्त राशि ट्रांसफर की जा सकती है।इसका लाभ 1 करोड़ कर्मचारियों को होगा और एक बड़ी रकम उनके खाते में आएगा। अगर लेवल-1 के कर्मचारियों का मूल वेतन 18,000-56000 रुपये है, तो बकाया डीए एरियर (4,320+3,240+4,320) = 11,880 और (13,656 + 10,242 + 13,656) = 37,554 रुपये का बनता है। वही लेवल-13 (7th CPC बेसिक पे-स्केल 1,23,100 रुपये से 2,15,900 रुपये) और लेवल-14 (पे-स्केल) के लिए DA एरियर का 1,44,200 रुपये से 2,18,200 रुपये मिलेगा।
