चंडीगढ़, डेस्क रिपोर्ट। सरकार (State government) ने एक बार फिर से 6th pay commission कर्मचारियों (Employees) को बड़ी राहत दी है। दरअसल उनके लिए DA-DR में वृद्धि की गई है। एक तरफ जहां छठे पंजाब वेतन आयोग के लिए DA को 3 फीसद बनाया गया है। वहीं पांचवें वेतन आयोग के लिए इसमें 7 फीसद की बढ़ोतरी की गई है।
इस संबंध में आदेश जारी कर दिए गए हैं। वहीं इस वृद्धि का लाभ 1 जनवरी से कर्मचारियों को मिलेगा। साथ ही 5 महीने की एरियर्स का भी उन्हें भुगतान किया जाएगा। केंद्र सरकार के फैसले के अनुरूप, यूटी प्रशासन ने यूटी कर्मचारियों के महंगाई भत्ते (DA) को मौजूदा 31% से बढ़ाकर मूल वेतन का 34% कर दिया है। वृद्धि 1 जनवरी 2022 से पूर्वव्यापी रूप से लागू की जाएगी।
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पंजाब वेतन आयोग के अनुसार, प्रशासन ने 1 जुलाई, 2021 से महंगाई राहत (DR) को 28% से बढ़ाकर 31% और 1 जनवरी, 2022 से DA को 31% से बढ़ाकर 34% कर दिया है। छठे पंजाब वेतन आयोग के अनुसार वेतन पाने वाले कर्मचारियों, पेंशनभोगियों या पारिवारिक पेंशनभोगियों के लिए डीए 1 जनवरी, 2022 से 196% से बढ़ाकर 203% कर दिया गया है।
प्रशासन द्वारा एक अधिसूचना में कहा गया है कि भारत सरकार, वित्त मंत्रालय, व्यय विभाग, नई दिल्ली ने 31 मार्च, 2022 के पत्र संख्या 1/2/2022-ई-द्वितीय (बी) के माध्यम से केंद्र सरकार के कर्मचारियों को देय महंगाई भत्ता 1 जनवरी, 2022 से मूल वेतन के मौजूदा 31% से 34% तक की दर में वृद्धि की है। अधिसूचना के अनुसरण में, चंडीगढ़ प्रशासन के यूटी के कर्मचारियों के लिए 31% से 34% की दर कि वृद्धि सहित एरियर्स का भी लाभ मिलेगा।
इसी तरह, प्रशासन ने पेंशनभोगियों या पारिवारिक पेंशनभोगियों की महंगाई राहत (डीआर) को 1 जुलाई, 2021 से 28 प्रतिशत से बढ़ाकर 31 प्रतिशत और 1 जनवरी, 2022 से 31 प्रतिशत से बढ़ाकर 34 प्रतिशत कर दिया है। छठे पंजाब वेतन आयोग के अनुसार पेंशन प्राप्त कर रहे हैं। प्रशासन ने पूर्व-संशोधित वेतनमानों में अपने वेतन को जारी रखने वाले लाभार्थियों के डीए को 1 जनवरी, 2022 से 196 प्रतिशत से बढ़ाकर 203 प्रतिशत कर दिया है।
